Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten HR-Zyklus von Recruiting bis Offboarding.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle eine starke Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für nachhaltige Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wer wir sind Wir sind neue Energie.
Bei PARQ energy entwickeln, akquirieren und betreiben wir lokale Energieparks — Freiflächen-PV, Batteriespeicher, perspektivisch Wind.
Als wachsender Independent Power Producer (IPP) bündeln wir in Hamburg die komplette Wertschöpfungskette intern: von der Flächensicherung über Bau und Finanzierung bis zum langfristigen Asset Management.
Unser Ziel bis 2035: 2 Millionen Haushalte mit 100% erneuerbarer Energie versorgen.
Warum diese Rolle, warum jetzt PARQ wächst — mit jeder neuen Gesellschaft, jedem neuen Teammitglied und jedem neuen Prozess wachsen auch die Anforderungen an eine professionelle, unternehmerisch ausgerichtete HR-Arbeit.
Deshalb suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der operativ den gesamten HR-Zyklus verantwortet – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding – und uns dabei unterstützt, HR-Strategie, Employer Branding und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Das wirst Du tun HR-Strategie
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: PARQ energy GmbH
PARQ energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team fördert PARQ eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier hast du die Chance, deine HR-Kompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und echten Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung zu nehmen.
