Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprogramme und entwickle zukunftsfähige Operating Models.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Team-Bonus, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensführung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung in Consulting und starke Leadership-Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Programmleitung komplexer Transformationsprogramme (Strategy → Execution)
Design, Skalierung und Implementierung zukunftsfähiger Operating Models & Operating Systems
Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung von Prozessen, KPI-Architekturen und Performance-Systemen
Leadership & Commercial Ownership: vollständige Verantwortung für Delivery-Qualität, Umsatz, Margen, Forecasting und Kundenerfolg
Eigenständige Identifikation, Entwicklung und Closing von Beratungsprojekten
Aufbau eigener Accounts und aktive Umsatzverantwortung
Cross-/Upselling in bestehenden Beziehungen
Steuerung von Projektteams, Coaching und Mentoring sowie Weiterentwicklung der Consulting-Praxis (Practice-Aufbau)
Moderation von Führungssprints, Workshops, Team-Offsites und Change-Formaten
Sparring & Coaching auf Management- und Leadership-Ebene zu Wachstum, Operating Models und Transformation
Übernahme von Interim-Rollen (z. B. Head of Operations, Head of Transformation, COO-ähnliche Funktionen)
Hands-on-Umsetzung in komplexen Change-, Turnaround- und Wachstumsphasen
Enge Zusammenarbeit mit Tech-, AI- und Automations-Experten zur Skalierung digitaler Prozesse
Erstellung von strategischen Cases, Frameworks, Whitepapers und Thought-Leadership-Inhalten
Vorraussetzungen:
- 8–15 Jahre Erfahrung in Consulting, Operations, Unternehmensführung und -entwicklung oder Transformation
- Nachweisbare Projekt- und Programmleitungs-Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Modelle (Operating Models, Strukturen, Prozesse, KPIs)
- Starke Vertriebskompetenz (Deal Closing, Scoping, Account-Aufbau, Umsatzverantwortung)
- Ausgeprägtes Leadership-Profil: Coaching, Teamführung, People Development
- P&L-Denken, wirtschaftliches Verständnis und Sicherheit in Margen-/Projektsteuerung
- Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Management-Level
- Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Operating Models
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Gehaltsband:
- Jahresgehalt fix: 90k bis 110k
- Team-Bonus: bis zu 20% auf Fixgehalt
- Gesamtzielgehalt: 108k bis 132k
Weitere Rahmenbedingungen:
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Überstunden abgegolten
- 6 Monate Probezeit
- 3 Monate Kündigungsfrist
- 30 Tage Urlaub
- Deutschland-Ticket
- Bahncard 25% 1. Klasse
- Ausstattung: Laptop mit Betriebssystem-Wahl, hochwertiges Headset, 2 normale oder 1 großer Monitor, ergonomische Maus & Tastatur
- Für Full-Remote: Bürostuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch
- Sonstige freiwillige Zusatzleistungen (vorerst temporär)
Lead Business Performance Consultant (Mensch) Arbeitgeber: Parrhesia Performance
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Transformation und digitale Prozesse fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Performance Consultant (Mensch) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Parrhesia Performance, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Parrhesia Performance im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Parrhesia Performance echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Parrhesia Performance zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Performance Consultant (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Parrhesia Performance reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parrhesia Performance vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Parrhesia Performance tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
