Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Hauptbuch-Accounting und sorge für exzellente Finanzberichterstattung.
- Unternehmen: ParshipMeet Group, ein führender Anbieter im Dating- und Video-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Standorte in Hamburg, Berlin oder Dresden mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanztransformation und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HGB und IFRS sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
With a global presence in over 190 countries and more than 400 employees, Parship Meet Group is one of the five leading international Dating and Video providers.
Our diversified portfolio consists of eight apps supporting millions of users every day in their search for like-minded people, an exciting date, or a long-term relationship.
True to the motto: Meet – Date – Fall in Love.
We are looking for an experienced and driven Director General Ledger Accounting (all genders) to join our team full-time with immediate effect.
In this role, you will take ownership of our global general ledger accounting operations, leading a high-performing team and ensuring excellence in financial reporting across multiple international entities.
Combining strong expertise in HGB and IFRS with a hands-on leadership approach, you will drive standardization, efficiency, and continuous improvement within our accounting landscape.
Working closely with senior stakeholders and cross-functional finance teams, you will play a key role in shaping scalable processes and advancing our finance transformation.
This position is based at our headquarters in Hamburg or in our offices in Berlin or Dresden.
Director General Ledger Accounting (all genders) Arbeitgeber: ParshipMeet Group
ParshipMeet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie einer starken Fokussierung auf Diversität und Inklusion, schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Kubernetes und Automatisierung zu arbeiten.
