Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für ein digitales B2C Produkt und entwickle es weiter.
- Unternehmen: ParshipMeet Group, die Millionen Menschen beim Daten und Verlieben unterstützt.
- Vorteile: Vielfältiges Team, Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Impact und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und starke Entscheidungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Produktverantwortung für ein digitales B2C Produkt und entwickelst es mit einem klaren Fokus auf Impact weiter.
Was du unbedingt mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen B2C Geschäft
- Hohe Selbstständigkeit & Ownership: du treibst Themen proaktiv und bist entscheidungsstark – dennoch nie auf Kosten des Teamerfolges
- Erfahrung eine Organisation im Change zu begleiten und Strukturen an Stellen zu schaffen, an denen du Möglichkeiten siehst
- Sicher in agiler Zusammenarbeit, Konzeptionsarbeit sowie Stakeholdermanagement
- Lösungsorientierung, Feedback- und Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für unsere Produktlandschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du idealerweise noch mitbringst:
- Erfahrung mit Discovery Tracks und/oder OKRs
- Erfahrung mit Experimentation/A/B-Tests ist ein Plus, idealerweise bereits praktisch angewendet
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was dich erwartet:
- Kundenbedürfnisse für unsere Marken Parship, Elitepartner & eharmony identifizieren, analysieren und priorisieren
- Aus vorhandenen Daten/Insights Hypothesen ableiten – auch bei unvollständiger Datenlage
- Bedürfnisse in Produktinitiativen mit messbarem Kundennutzen und Business Impact übersetzen
- Produktentscheidungen treffen, begründen und transparent kommunizieren (inkl. Trade-offs/Risiken)
- Backlog eigenverantwortlich priorisieren und pflegen (Impact & Lernen im Fokus)
- Experimente planen und auswerten (z. B. A/B-Tests), wenn sinnvoll
- Stakeholder-Alignment sicherstellen (z. B. Brand, Marketing, CRM)
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!
Product Manager (all genders) Arbeitgeber: ParshipMeet Group
Die ParshipMeet Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im digitalen B2C-Bereich zu arbeiten, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie sie ihre Produkte entwickeln und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Eigenverantwortung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ParshipMeet Group auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen B2C-Bereich und über die Produkte von Parship, Elitepartner und eharmony. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Produktinitiativen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produktlandschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft an unseren Produkten arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Produktmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Impact erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Produktlandschaft identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können. Lass uns gemeinsam an großartigen Produkten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParshipMeet Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktlandschaft
Mach dich mit den Produkten von Parship, Elitepartner und eharmony vertraut. Überlege dir, wie du deren Stärken nutzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Produktinitiativen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsstärke und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Scrum oder Kanban gearbeitet hast und wie du diese Methoden genutzt hast, um den Team-Erfolg zu fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
