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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die PR-Strategie für Parship und ElitePartner in DACH und forme die Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: ParshipMeet Group, ein führendes internationales Dating- und Videounternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Gesundheitsleistungen und legendäre Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in PR oder Kommunikation, starke Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einer globalen Präsenz in über 190 Ländern und mehr als 400 Mitarbeitern ist die ParshipMeet Group einer der vier führenden internationalen Anbieter von Dating- und Video-Diensten. Unser diversifiziertes Portfolio besteht aus neun Apps, die täglich Millionen von Nutzern bei der Suche nach Gleichgesinnten, aufregenden Dates oder langfristigen Beziehungen unterstützen.
Als Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (alle Geschlechter) sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung von PR und Kommunikation in den deutschsprachigen Märkten. Diese Rolle geht über die tägliche PR-Ausführung hinaus und prägt, wie unsere Marken Parship und ElitePartner in der Kultur wahrgenommen werden, indem sie die narrative Entwicklung vorantreibt, die Markenpositionierung stärkt und nachhaltige Sichtbarkeit und Relevanz aufbaut.
Diese Rolle ist Teil eines hochgradig kollaborativen, internationalen Brand & Communications-Teams innerhalb der Matchmaking-Geschäftseinheit der ParshipMeet Group, das eng mit Kollegen in DACH und den USA zusammenarbeitet, um einen kohärenten und integrierten Ansatz für die Kommunikation zu fördern.
Aufgaben- Sie leiten und entwickeln die PR- und Kommunikationsstrategie für Parship und ElitePartner in DACH, stärken die Markenpositionierung, Messaging und Sprecherprofile.
- Sie treiben wirkungsvolle Storytelling- und proaktive Medienberichterstattung voran, nutzen kulturelle Trends, Kampagnen, Produktentwicklungen, Studien und Datenanalysen, um überzeugende Narrative zu schaffen.
- Sie sind verantwortlich für die Medienbeziehungen in Deutschland und überwachen die PR in DACH und weiteren Märkten (z.B. NL/BE), indem Sie innovative Formate und Kanäle erkunden.
- Sie arbeiten mit der Unternehmensführung zusammen, um Thought Leadership aufzubauen, die Sichtbarkeit von Führungskräften zu erhöhen und Unternehmens-, reaktive und Krisenkommunikation zu leiten.
- Sie verwalten PR-Agenturen und funktionsübergreifende Stakeholder, stimmen die Teams auf Kommunikationsprioritäten ab und steuern die Leistung durch klare Kennzahlen, Erkenntnisse und Optimierung.
- Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung in PR oder Kommunikation mit, idealerweise mit verbraucherorientierten Marken.
- Sie haben außergewöhnliche Schreib-, Messaging- und Storytelling-Fähigkeiten kombiniert mit starken Medieninstinkten.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen und der Beeinflussung von Führungskräften.
- Sie zeigen ein starkes Verständnis für Medien, Kultur und Verbraucherverhalten in der DACH-Region.
- Sie sind geschickt darin, Trends zu identifizieren und PR-Möglichkeiten über traditionelle Ansätze hinaus zu schaffen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit reaktiver Kommunikation und reputationsbezogenen Themen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Sie fühlen sich sicher in der Navigation durch Führungsebenen und der Abstimmung funktionsübergreifender Stakeholder.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, einschließlich Sichtbarkeit von Führungskräften und Reputationsmanagement, mit Erfahrungen in der Kommunikation mit Stakeholdern oder Aktionären.
- Flexibles Arbeitsmodell
- Teilzeitmöglichkeiten
- Zentralbüro
- Subventionierter Transport
- Schulungs- und Entwicklungspläne
- Speisen und alkoholfreie Getränke
- Gesundheitsleistungen
- Altersvorsorge
- Einkaufsrabatte
- Freiwilligenmöglichkeiten
- Legendäre Partys
- Teambuilding-Events
Bei ParshipMeet helfen wir Millionen von Menschen weltweit, sich zu treffen, zu daten und sich zu verlieben. Wir möchten, dass unsere Teams so vielfältig sind wie unsere Kundenbasis. Ständig neue Perspektiven hinzuzufügen, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir werden niemals jemanden nach Alter, Geschlecht, Familienhintergrund, Hautfarbe, religiösen Überzeugungen oder sexueller Orientierung beurteilen. Für uns zählt nur die Fähigkeit, die Kompetenzen und Sie als Mensch!
Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) Arbeitgeber: ParshipMeet Group
Kontaktperson:
ParshipMeet Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ParshipMeet sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges PR-Event. Recherchiere über die neuesten Trends in der Dating-Branche und über Parship & ElitePartner. Zeige, dass du die Marken verstehst und wie du ihre Sichtbarkeit steigern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die PR-Strategie verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Markenentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Erzähle eine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen in Form einer spannenden Geschichte zu präsentieren. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Was waren deine größten Erfolge? Lass uns mitfiebern!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParshipMeet Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Parship und ElitePartner vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deiner PR-Strategie widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische PR-Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Medienkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in den Medien und der DACH-Region. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Sichtbarkeit der Marken zu erhöhen. Dein Wissen über die Medienlandschaft wird geschätzt.
✨Sei proaktiv und kreativ
Überlege dir innovative Ansätze für PR-Strategien, die über traditionelle Methoden hinausgehen. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du Geschichten entwickeln würdest, die das Publikum fesseln und die Markenpositionierung stärken.