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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Features fĂĽr unsere Dating-Plattformen.
- Arbeitgeber: ParshipMeet Group hilft Millionen beim Daten und Verlieben weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Gesundheitsangebote und legendäre Partys warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungen fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit JavaScript, HTML, SCSS und Git ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Menschen, die Teamgeist und Leidenschaft fĂĽr Web-Technologien mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und betreiben unsere Produkte Parship, ElitePartner und eharmony selbst und wollen diese in den nächsten Jahren noch erfolgreicher machen. Als Frontend Developer (all genders) bist du Teil eines unserer Engineering Teams und verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Features. Dabei tauschst du dich nicht nur mit deinen direkten Kolleg:innen aus, sondern mit allen Entwicklungsteams. Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Developer (all genders) in Vollzeit.
Was du unbedingt mitbringst:
- Umfangreiche Erfahrung in Frontend-Entwicklung besonders mit JavaScript sowie gute Kenntnisse von HTML, SCSS, npm & Git
- Sicherer Umgang in komponentenbasierter Architektur
- Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für nachhaltige Web-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was du idealerweise noch mitbringst:
- Kenntnisse in Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierten Tests
- Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Webdesign, Pattern Libraries und modernen Web APIs
- Verständnis für User-Experience und Web-Security
- Erste Erfahrung im Einsatz von Web Components
- Leidenschaft fĂĽr Frontend-Entwicklung, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich erwartet:
Wir entwickeln unsere eigenen Produkte. Dabei ist uns der Einsatz von Pair Programming, testgetriebener Entwicklung, Code Reviews und Refactorings wichtig. Wir vertrauen innerhalb unseres Kanban Prozesses auf autonome und eigenverantwortliche Teams. Agilität ist für uns nicht nur in der Entwicklung der Leitgedanke – das ganze Unternehmen arbeitet nach agilen Prinzipien. Unsere Teams entwickeln, testen und integrieren komplette Features – deshalb gehören Spezialisten aus den Bereichen QA, Frontend, Backend, DevOps und Apps zu jedem Team. Bei Problemen suchen wir nach einer Lösung, nicht nach einem Schuldigen.
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitskultur
- Arbeiten in Teilzeit
- Zentrale und moderne BĂĽros
- Mobilitätsangebote
- Training & Development
- Essen und Getränke
- Gesundheitsangebote
- Altersvorsorge
- Shopping Rabatte
- CSR-Initiativen
- Legendäre Partys
- Team Building Events
Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: ParshipMeet Holding GmbH
Kontaktperson:
ParshipMeet Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Web-Anwendungen. Dies zeigt dein Engagement fĂĽr kontinuierliche Weiterbildung und deine Leidenschaft fĂĽr das Fachgebiet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr Frontend-Entwicklung und deine Erfahrungen mit Technologien wie JavaScript, HTML und SCSS hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den agilen Prinzipien des Unternehmens passt.
Präsentiere deine Projekte: Füge Links zu deinen bisherigen Projekten oder einem Portfolio hinzu, um deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung zu demonstrieren. Achte darauf, dass diese Projekte deine Kenntnisse in responsivem Design und Web-Performance zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParshipMeet Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, HTML und SCSS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Arbeit in agilen Teams wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Pair Programming oder Code Reviews.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien vor, die das Unternehmen verwendet. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Teams zu bekommen.
