Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Engineering-Team und entwickle innovative Features für Video & Social Dating.
- Unternehmen: ParshipMeet Group – ein vielfältiges Unternehmen, das Menschen beim Verlieben unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung, inklusive Teamkultur und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datings mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Engineering und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Lead Engineering (all genders) für Video & Social Dating bist du verantwortlich für die Führung eines funktionsübergreifenden Teams aus iOS, Android, Backend und QA. Du verbindest starke technische Expertise mit Leadership-Kompetenz und stellst sicher, dass dein Team hochwertige Features liefert und sich gleichzeitig technisch wie operativ kontinuierlich weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit anderen Leads, Product und Agile zusammen, um Produkterfolg und die Entwicklung der Plattform voranzutreiben.
Was du unbedingt mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering mit tiefgehender Expertise in mindestens einem Bereich (Backend, Frontend, Mobile oder QA)
- Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen sowie Erfahrung darin, komplexe Features oder Systeme von der Idee bis zum Produktivbetrieb voranzutreiben
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Eine Coaching-Mentalität und echtes Interesse daran, andere in ihrer Entwicklung zu fördern
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Priorisierung und Verbindlichkeit
- Neugier auf KI und die Fähigkeit einzuschätzen, wo sie einen echten Mehrwert schafft
Was du idealwerweise noch mitbringst
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen oder in der Koordination teamübergreifender Arbeit
- Erfahrung im Mentoring von Engineers und darin, Teams in Bezug auf Erfahrungslevel, Qualität und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln
- Erfahrung darin, Architekturentscheidungen zu begleiten und kurzfristige Lieferung mit langfristiger Nachhaltigkeit auszubalancieren
- Praktische Erfahrung mit modernen Engineering-Praktiken wie Code Reviews, Testing und kontinuierlicher Verbesserung
Was dich erwartet
- Führung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer funktionsübergreifender Engineering-Teams (iOS, Android, Backend, QA) mit voller personeller Verantwortung, einschließlich Recruiting, Performance Management und Karriereentwicklung
- Du treibst die technische Führung im Team voran, indem du die Richtung bzgl. Architektur vorgibst, zentrale Entscheidungen steuerst und sicherstellst, dass Lösungen skalierbar und wartbar sind
- Du bist aktiv in der Feature-Entwicklung und dem setzen technischer Standards involviert
- Du steuerst technische Entscheidungen, um skalierbare, wartbare und leistungsstarke Lösungen sicherzustellen
- Du achtest auf Codequalität durch Reviews, Mentoring und praxisnahe Best Practices
- Du stellst sicher, dass das Team auf die Produktziele hinarbeitet und Ergebnisse rechtzeitig sowie zuverlässig liefert
- Du arbeitest eng mit dem Product Management und anderen Engineering Leads zusammen, um Prioritäten und Architekturentscheidungen abzustimmen, Ergebnisse voranzutreiben und Business Impact sicherzustellen
- Du förderst eine inklusive, vertrauensvolle Teamkultur, mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und der Übernahme von Verantwortung
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie die Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!
Lead Engineering (all genders) Arbeitgeber: ParshipMeet Holding GmbH
Die ParshipMeet Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem hast du die Chance, an internationalen Kampagnen zu arbeiten und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen, was deine Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineering (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ParshipMeet Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineering (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ParshipMeet Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ParshipMeet Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ParshipMeet Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
