OPSEC Planner -Senior

OPSEC Planner -Senior

Vollzeit 64710 - 79090 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Integriere Operations Security in spannende Projekte und schütze kritische Informationen.
  • Unternehmen: Parsons, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
  • Vorteile: Top Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und bezahlter Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite mit einem großartigen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 13+ Jahre Erfahrung, Sicherheitsfreigabe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.

In einer Welt voller Möglichkeiten verfolgen Sie eine mit endlosen Chancen. Stellen Sie sich die nächste Karriere bei Parsons vor, in der Sie gedeihen, mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten und Sie selbst sein können. Geleitet von unserer Führungsvision, die Menschen wertzuschätzen, Agilität zu umarmen und Wachstum zu fördern, kultivieren wir eine innovative Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Entfalten Sie Ihr Talent und definieren Sie, was möglich ist.

Parsons sucht einen äußerst talentierten OPSEC Planner -Senior, der unser Team verstärkt! In dieser Rolle werden Sie Operations Security (OPSEC) in die Operationen im Informationsumfeld (OIE) integrieren, um freundliche Absichten, Fähigkeiten und Schwächen zu schützen und gleichzeitig effektive Einfluss- und informationsbezogene Aktivitäten zu ermöglichen.

Was Sie tun werden:

  • Stellt sicher, dass OPSEC-Überlegungen in das Design, die Planung, die Ausführung und die Bewertung von Kampagnen eingebettet sind, um die J39-Ziele während Wettbewerb, Krise und Konflikt zu unterstützen.
  • Identifiziert und verwaltet kritische Informationen (CI) in den physischen, informativen und menschlichen Dimensionen des operativen Umfelds und bewertet, wie freundliche Aktionen, Kommunikationen und Verhaltensweisen Schwächen offenbaren können.
  • Durchführt OPSEC-Bewertungen zur Bewertung des Risikos im Zusammenhang mit operativen Aktivitäten und Informationsoffenlegung und gibt risikobasierte Empfehlungen an Kommandeure und Planer ab.
  • Berät die J39-Führung, Planer und Informationskräfte zu OPSEC-Gegenmaßnahmen, die kritische Fähigkeiten schützen, ohne die gewünschten OIE-Effekte zu untergraben.
  • Arbeitet eng mit OIE-Planern, MISO/PSYOP-Teams, MILDEC-Planern, elektromagnetischen Spektrumoperationen (EMSO) und Cyberkräften zusammen, um OPSEC mit Einfluss, Täuschung und Multi-Domain-Operationen zu synchronisieren.
  • Analysiert die Sammelkapazitäten des Gegners, technische Mittel und Bedrohungen durch Informationsausnutzung, um vorherzusagen, wie Gegner freundliche Aktionen im Informationsumfeld erkennen, interpretieren und ausnutzen.
  • Stellt sicher, dass OPSEC-Überlegungen in Wargames, Übungen, Notfalloperationen und gezielte Kampagnenplanung integriert werden, um realistische Tests von Annahmen und Risiken zu unterstützen.
  • Entwickelt und bietet OPSEC-Schulungen und -Bewusstsein an, um Disziplin und risikobasierte Entscheidungsfindung im gesamten Personal und bei Missionsteilnehmern zu stärken, damit OPSEC ein Enabler für operationale Vorteile bleibt und keine Einschränkung für effektive OIE darstellt.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums und 13+ Jahre Erfahrung. Vergleichbare Erfahrungen können anstelle eines Abschlusses verwendet werden. (HS-Diplom 17+ Jahre, Associate 15+ Jahre, Master 10+ Jahre)
  • Aktuelle/aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe oder höher erforderlich.

Diese Position ist Teil unseres Federal Solutions-Teams. Das Federal Solutions-Segment liefert Ressourcen an unsere US-Regierungskunden, die den Erfolg von Missionen weltweit sicherstellen. Unsere intelligenten Mitarbeiter treiben den Stand der Technik voran, während sie Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit, Geheimdienst, Infrastruktur und Umwelt anbieten. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und enge Teams, die stolz darauf sind, die kritischsten Vermögenswerte unserer Nation zu liefern, zu schützen und zu erhalten, von der Erde bis zum Cyberspace.

Gehaltsspanne: $125,100.00 - $225,200.00

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und möchten, dass sie sich um ihr allgemeines Wohlbefinden kümmern, weshalb wir erstklassige Leistungen wie medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, bezahlte Freizeit, 401(k), Lebensversicherung, flexible Arbeitszeiten und Feiertage anbieten, um Ihren geschäftigen Lebensstil zu unterstützen!

Parsons ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Parsons ist ein digital unterstützter Lösungsanbieter, der sich auf die Märkte für Verteidigung, Sicherheit und Infrastruktur konzentriert. Mit fast 75 Jahren Erfahrung ist Parsons einzigartig qualifiziert, um Cyber-/konvergierte Sicherheit, technologiegestützte geistige Eigentumsrechte und andere innovative Dienstleistungen für Bundes-, Regional- und Kommunalbehörden sowie für private Industrieunternehmen weltweit anzubieten. Parsons ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, drogenfrei ist und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Minderheiten/Frauen/Behinderte/geschützte Veteranen/LGBTQ+.

Für weitere Informationen über Parsons besuchen Sie parsons.com und folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, LinkedIn und YouTube.

OPSEC Planner -Senior Arbeitgeber: Parsons

Als Arbeitgeber in Saskatchewan bietet Parsons eine herausragende Arbeitsumgebung für Umweltwissenschaftler und Feldtechniker. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einer vielfältigen und integrativen Umgebung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Parsons Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OPSEC Planner -Senior erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Parsons kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Parsons zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Parsons.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OPSEC Planner -Senior mit Bravour zu bestehen

Operations Security (OPSEC)
Kampagnenplanung
Risikobewertung
Informationssicherheit
Beratungskompetenz
Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
Analyse von Bedrohungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parsons vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Parsons könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Parsons sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Parsons auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!