Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere soziale Dynamiken und entwickle innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Parsons, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 13+ Jahre Erfahrung oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88400 - 154700 € pro Jahr.
In einer Welt voller Möglichkeiten verfolgen Sie eine mit endlosen Chancen. Stellen Sie sich die nächste Herausforderung vor! Bei Parsons können Sie sich eine Karriere vorstellen, in der Sie gedeihen, mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten und Sie selbst sein können. Geleitet von unserer Führungsvision, die Menschen wertzuschätzen, Agilität zu umarmen und Wachstum zu fördern, kultivieren wir eine innovative Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu erreichen. Entfalten Sie Ihr Talent und definieren Sie das Mögliche neu.
Parsons sucht einen äußerst talentierten Sr. Social Scientist, der unser Team verstärkt! In dieser Rolle werden Sie Ihre Expertise in Sozial- und Verhaltenswissenschaften anwenden, um die Operationen im Informationsumfeld (OIE) und im unkonventionellen Krieg (IW) zu unterstützen, indem Sie die kulturellen, psychologischen und sozialen Dynamiken analysieren, die beeinflussen, wie Zielgruppen Informationen und Handlungen wahrnehmen, interpretieren und darauf reagieren.
Was Sie tun werden:
- Bereitstellung von verhaltensbasierten Erkenntnissen, die die Planung, Ausführung und Bewertung der J39-Aktivitäten informieren.
- Entwicklung und Durchführung qualitativer und quantitativer Forschungen – einschließlich Umfragen, Interviews, Fokusgruppen und sozialer Netzwerkanalysen – um ein nuanciertes Verständnis der Zielgruppen, Gruppendynamiken, Identitätsfaktoren und Einflusswege zu entwickeln, die für die Missionsziele relevant sind.
- Übersetzung von Forschungsergebnissen in operationale umsetzbare Erkenntnisse, die die Zielgruppenanalyse (TAA), die Entwicklung von COAs, das Narrativdesign und die Risikobewertung unterstützen.
- Enge Zusammenarbeit mit Planern, Analysten, Verhaltenswissenschaftlern, Inhaltsentwicklern und Bewertungsteams, um sicherzustellen, dass OIE-Pläne, Botschaften und Einflussansätze kulturell informiert, verhaltensrealistisch und ethisch fundiert sind.
- Beratung zu kultureller Resonanz, sozialen Normen und potenziellen unbeabsichtigten Auswirkungen, um Risiken zu mindern und die Kampagnenwirksamkeit zu verbessern.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Bewertungsrahmen durch Identifizierung von verhaltensvaliden Indikatoren und Proxys, Interpretation der Ergebnisse im Kontext und Beitrag zu den gewonnenen Erkenntnissen und Plananpassungen.
- Sicherstellung, dass Forschungsmethoden und -ergebnisse rigoros, transparent und konform mit den geltenden Behörden und ethischen Standards sind, um das Vertrauen des Kommandanten und die analytische Glaubwürdigkeit zu wahren.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und 13+ Jahre Erfahrung. Vergleichbare Erfahrungen können anstelle eines Abschlusses verwendet werden. (HS-Diplom 17+ Jahre, Associate 15+ Jahre, Master 10+ Jahre)
- Aktuelle/aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe oder höher erforderlich.
Diese Position ist Teil unseres Federal Solutions-Teams. Das Federal Solutions-Segment liefert Ressourcen an unsere US-Regierungskunden, die den Erfolg von Missionen weltweit sicherstellen. Unsere intelligenten Mitarbeiter treiben den Stand der Technik voran, während sie Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit, Geheimdienst, Infrastruktur und Umwelt anbieten. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und eng verbundene Teams, die stolz darauf sind, die kritischsten Vermögenswerte unserer Nation zu liefern, zu schützen und zu erhalten, von der Erde bis zum Cyberspace. Im gesamten Unternehmen antizipieren unsere Mitarbeiter, was als Nächstes kommt, um die Lösungen zu liefern, die unsere Kunden jetzt benötigen.
Gehaltsbereich: 88.400,00 $ - 154.700,00 $
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und möchten, dass sie sich um ihr allgemeines Wohlbefinden kümmern, weshalb wir erstklassige Leistungen wie medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, bezahlte Freizeit, 401(k), Lebensversicherung, flexible Arbeitszeiten und Feiertage anbieten, die zu Ihrem geschäftigen Lebensstil passen!
Diese Position wird mindestens 3 Tage lang ausgeschrieben und wird durchschnittlich 30 Tage lang weiter ausgeschrieben, bis ein qualifizierter Bewerber ausgewählt oder die Position storniert wurde.
Parsons ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Über uns: Parsons ist ein digital unterstützter Lösungsanbieter, der sich auf die Märkte für Verteidigung, Sicherheit und Infrastruktur konzentriert. Mit fast 75 Jahren Erfahrung ist Parsons einzigartig qualifiziert, um Cyber-/konvergierte Sicherheit, technologiegestützte geistige Eigentumsrechte und andere innovative Dienstleistungen für Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden sowie für private Industrieunternehmen weltweit bereitzustellen. Parsons ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und drogenfrei ist und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Minderheiten/Frauen/Behinderte/geschützte Veteranen/LGBTQ+.
Für weitere Informationen über Parsons besuchen Sie parsons.com und folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, LinkedIn und YouTube.
Senior Social Scientist Arbeitgeber: Parsons
Als Arbeitgeber in Saskatchewan bietet Parsons eine herausragende Arbeitsumgebung für Umweltwissenschaftler und Feldtechniker. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einer vielfältigen und integrativen Umgebung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Scientist erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Parsons haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Parsons zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parsons vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
