Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Digitalisierung vorantreiben.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, in der frische Ideen willkommen sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner? Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert? Dann ändern Sie es einfach! Bei uns zählt der Mensch. Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung, Digitalisierung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.
- Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.
- Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und einem Lebensarbeitszeitkonto.
- Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Klima und flache Hierarchien.
- Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
Sie bringen mit
- Qualifikation: Sie besitzen eine passende Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und haben erste Erfahrungen mit DATEV oder LODAS gesammelt.
- MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und können unsere Mandanten passend betreuen.
- Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Das erwartet Sie
- Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten unseren Steuerberatern passend zu.
- Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben. Bspw. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten, Sie bringen die Digitalisierung durch unsere digitalen Personalakten weiter voran, Sie stehen im ständigen Austausch mit allen relevanten Behörden, Sie bilden eine Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.
- Kommunikation: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten, allen relevanten Behörden und unseren Steuerberatern zur Verfügung.
- Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem tollen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich. Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kempen Arbeitgeber: Partasteuern
Als Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kempen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Unser respektvolles Miteinander und die flachen Hierarchien fördern ein starkes Teamgefühl, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich aktiv einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kempen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und motiviert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kempen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Wenn du mit DATEV oder LODAS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partasteuern vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Punkte eingehen, die dir wichtig sind und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Personalabteilung sucht nach jemandem, der ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Gespräch rüberkommen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
