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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung unserer Mitglieder in agrar- und sozialrechtlichen Fragen sowie Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Rheinischer Landwirtschafts-Verband e.V. mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft im Rheinland und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1. und 2. Juristische Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Rheinische Landwirtschafts-Verband e.V. (RLV) ist seit über 75 Jahren die einheitliche Berufsvertretung für die Bauern mit ihren Familien im Rheinland. Ob Ackerbauern, Tierhalter, Milchvieh- oder Sonderkulturbetriebe: Der RLV repräsentiert rund 15 000 Mitglieder.
Für unsere Kreisgeschäftsstellen im Regierungsbezirk Düsseldorf suchen wir Volljuristen/-innen oder Wirtschaftsjuristen/-innen (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Verantwortung: Sie verantworten zusammen mit unserem Team die Beratung unserer Mitglieder des Rheinischen Landwirtschafts-Verbandes e.V. (RLV).
- Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw.: Sie beraten unsere Mitglieder in agrar- sowie sozialrechtlichen Fragestellungen; Sie begleiten Hofübergaben, unterstützen Testamentsgestaltungen und lassen Ihre Expertise beim Erbrecht einfließen; Sie wirken außerdem im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit mit und stehen bei Verhandlungen mit Behörden oder Vertretern der Kommunalpolitik an der Seite unserer Mitglieder.
- Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und bilden eine wichtige Stütze in vielen Bereichen des landwirtschaftlichen Lebens.
- Teamwork: Sie greifen auf unser bestehendes Netzwerk im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit zurück und können sich auf die Unterstützung unserer Kollegen im RLV verlassen. Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.
Sie bringen mit
- Qualifikation: Sie verfügen über das 1. und 2. Juristische Staatsexamen oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht.
- Fachkenntnisse: Die Landwirtschaft im Rheinland ist Ihnen nicht unbekannt und Sie möchten Ihre Expertise noch ausbauen.
- Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem politischen Umfeld mit Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum.
- Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich oder schreiben Sie eine kurze Mail an unsere Ansprechpartner. Diese melden sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
Volljuristen/-innen oder Wirtschaftsjuristen/-innen (m/w/d) RLV Arbeitgeber: Partasteuern
Kontaktperson:
Partasteuern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljuristen/-innen oder Wirtschaftsjuristen/-innen (m/w/d) RLV
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den RLV und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Landwirtschaft im Rheinland verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Kennenlerngespräch kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen des RLV zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljuristen/-innen oder Wirtschaftsjuristen/-innen (m/w/d) RLV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Rheinischen Landwirtschafts-Verband arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partasteuern vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Themen der Landwirtschaft im Rheinland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder des Rheinischen Landwirtschafts-Verbandes verstehst und wie deine juristische Expertise ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle oder Situationen, in denen du deine juristischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Ob es um Hofübergaben oder Testamentsgestaltungen geht, bringe Beispiele mit, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kultur des RLV beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des RLV oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.