Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die visuelle Identität von Oviva und entwickle kreative Konzepte für Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf nachhaltige Pflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenidentität von Oviva aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Design und starke Fähigkeiten in visueller Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Role Overview
The Brand Designer (a) plays a crucial role in evolving and implementing Oviva’s visual identity across all brand touchpoints.
This role supports our mission to provide sustainable, personalized, clinically effective care by ensuring our visual communications are clear, emotionally resonant, and accessible.
This role is suited for a self driven Brand Designer who thrives in a collaborative environment, takes initiative, and contributes to scalable, systemised creative outputs.
The designer will act as a guardian and amplifier of Oviva’s brand consistency, while also exploring new visual territories to strengthen emotional resonance and market differentiation.
Key skills
- Strong visual design and storytelling abilities.
- Deep knowledge of branding, typography, layout, motion and visual systems.
- Strong stakeholder collaboration and feedback integration.
- Proficiency in Figma, Adobe CC, and relevant AI enhanced tools.
- Ability to balance creativity with performance and brand consistency.
Essential
- Proven experience in brand design roles, ideally in digital-first environments.
- Strong portfolio demonstrating conceptual thinking and execution.
- Comfortable presenting and defending design rationale to diverse audiences.
Native German and fluent English.
Desirable
- Experience with performance marketing or product branding.
- Understanding of brand measurement and creative testing (e. g., A/B testing).
- Experience mentoring juniors or collaborating with external creatives.
Education & Qualifications
- Bachelor's degree in Design, Communication, or related field; or equivalent practical experience.
- Continuous learning mindset and openness to feedback.
- Brand & Design Systems
- Take ownership of evolving the visual identity (CI, style guides, frameworks) to support cross functional use cases.
- Build and maintain flexible, scalable design systems that enhance efficiency and enable brand alignment across teams.
- Identify areas of inconsistency and proactively implement improvements to reinforce visual cohesion.
- Concept & Creative Development
- Visual concept development for campaigns, product communications and brand storytelling initiatives.
- Develop compelling storyboards, moodboards, and narrative sketches.
- Partner with cross-functional teams to craft emotionally resonant and performance-aligned creatives.
- Design & Asset Production
- Independently deliver a variety of assets across static, motion, performance creatives, and presentations.
- Ensure visual alignment with KPIs through data informed design iterations.
- Mentor and support external contributors in upholding Oviva's design quality.
- Collaboration & Creative Sparring
- Act as a creative partner in cross functional initiatives, elevating design inputs through constructiv feedback.
- Facilitate design critiques and promote a collaborative feedback culture.
- Provide guidance and resources to internal stakeholders for effective brand usage.
- Efficiency & Scalability
- Implement and refine design systems and templates
- Champion adoption of AI tools and workflows that accelerate production.
- #J-18808-Ljbffr
Brand Designer (a) Arbeitgeber: PARTECH PARTNERS
Getsafe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder Heidelberg schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und empathischen Unternehmenskultur fördert Getsafe die individuelle Entfaltung und Teamarbeit, während regelmäßige Events und ein modernes Büro das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier hast du die Möglichkeit, innovative digitale Vertriebsstrukturen mitzugestalten und Teil eines der am schnellsten wachsenden Insurtechs Europas zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Designer (a) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei PARTECH PARTNERS anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei PARTECH PARTNERS bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei PARTECH PARTNERS!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei PARTECH PARTNERS einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Designer (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für PARTECH PARTNERS interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARTECH PARTNERS vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei PARTECH PARTNERS für die Rolle als Brand Designer (a) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei PARTECH PARTNERS könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei PARTECH PARTNERS als Brand Designer (a) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
