Finance Lead (m/f/d)

Standort: Heidelberg, Deutschland - Hybrid, Berlin, Deutschland - Hybrid

Vollzeit, Unbefristeter Mitarbeiter

Über uns

Getsafe schafft eine bessere Versicherungserfahrung für alle. Angetrieben von einer einzigartigen technologischen Plattform macht Getsafe Versicherungen einfach, fair und zugänglich. Getsafe ersetzt Komplexität und manuelle Papierarbeit durch KI-Agenten und Automatisierung, sodass Kunden Ansprüche einreichen, ihren Versicherungsschutz in Echtzeit ändern oder personalisierte Beratung mit nur wenigen Klicks erhalten können. Seit der Gründung in Deutschland im Jahr 2018 ist Getsafe zu einem der am besten bewerteten Insurtechs in Europa geworden und bedient 500.000 Kunden sowie die am häufigsten genutzte Versicherungs-App auf dem Markt. Der Hauptsitz befindet sich in Heidelberg, Deutschland, mit einem zusätzlichen Büro in Berlin, und das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter. Im Jahr 2021 erhielt Getsafe seine Versicherungslizenz von der deutschen Finanzaufsichtsbehörde BaFin und agiert heute als Fullstack MGA. Mit mehr als 120 Millionen Euro, die bis heute gesammelt wurden, gehört es zu den am besten finanzierten Insurtechs Europas.

Was wir suchen

Schließen Sie sich dem Getsafe-Team als unser Finance Lead an und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens. Sie werden unsere finanzielle Landschaft gestalten – von Budgetierung, Berichterstattung, Buchhaltung und Controlling bis hin zur Optimierung unserer operativen Finanzfunktionen. Als vertrauenswürdiger Sparringspartner des CFO und des Führungsteams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei wichtigen Themen wie strategischer Entscheidungsfindung, Fundraising und M&A. Darüber hinaus werden Sie ein Team von zwei Buchhaltern und zwei Controllern aufbauen, leiten und inspirieren, um unsere Finanzfunktion auf die nächste Ebene zu heben und Getsafes kontinuierliches Wachstum und Erfolg zu ermöglichen.

Ihre Mission

• Leitung der Verbesserung unseres Controllingsystems einschließlich Transparenz über finanzielle Kennzahlen, Kostenkontrolle und Budgetinitiativen.
• Unterstützung wichtiger Finanzfunktionen als Teamleiter, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Treasury, um nahtlose Integration und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Steigerung der operativen Effizienz des Finanzteams durch KI-basierte Automatisierung und Workflows.
• Als strategischer Sparringspartner für die C-Ebene fungieren und Diskussionen führen, die zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen.
• Förderung bewährter Ingenieurepraktiken und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks, um Standards für die Organisation festzulegen.
• Enger Austausch mit unserem CFO zur Pflege von Investoren- und Vorstandbeziehungen.
• Förderung der Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, insbesondere dem Personal-, Vertriebs- und Engineering-Team, als Geschäftspartner bei der Erstellung von Geschäftsfällen und der Anleitung finanzieller Entscheidungsprozesse.

Über Sie

• Nachweisliche Erfolge in leistungsstarken Finanzteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
• Hintergrund in der Entwicklung und Optimierung finanzieller Systeme für Effizienz, Genauigkeit und Skalierbarkeit unter Einbeziehung von (KI)-Tools für verbesserte Abläufe.
• Blühen in schnelllebigen Umgebungen mit einem scharfen Blick auf den Aufbau der Zukunft im Finanzteam und der Struktur.
• Aufgrund Ihrer hohen Zahlenaffinität sind Sie eine besonders genaue Person mit „Detailgenauigkeit“ und einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
• Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

GetSafe Prinzipien

• Kundenempathie: Wir vereinfachen Versicherungen, indem wir unsere Vision mit jeder Interaktion in Einklang bringen, Transparenz wahren und Zusammenhalt und Vertrauen mit unseren Kunden aufbauen.
• Absolute Verantwortung: Wir streben unermüdlich nach Exzellenz, übernehmen die volle Verantwortung und stellen sicher, dass jeder seine Rolle kennt, um zu unserer Mission beizutragen.
• Day One Mindset: Wir streben danach, ständig als Vorreiter zu agieren, kontinuierlich zu optimieren, vorausschauend zu denken und Großartigkeit zu inspirieren, um eine skalierbare und wirkungsvolle Zukunft aufzubauen.
• Driver Team: Wir kommunizieren effektiv, arbeiten positiv zusammen und treiben den Erfolg als Gleichgestellte voran, vereint durch Respekt und eine inspirierende Mission.

Ihre Vorteile

Unsere Reise mit uns: Schließen Sie sich uns in Berlin oder Heidelberg an und werden Sie Teil unserer hybriden Kultur mit der Flexibilität, remote zu arbeiten. Seien Sie Teil unserer Wachstumsreise durch unser Employee Stock Ownership Program (VSOPs), bei dem Sie Ihren Anteil am Unternehmen beanspruchen und an unserem Erfolg teilhaben können. Feiern Sie mit uns bei regelmäßigen Teamevents, einschließlich Unternehmensstrategie-Wochen, Vor-Ort-Veranstaltungen, lokalen Treffen, saisonalen Feiern und After-Work-Events.

• Flexible Vorteile: Monatliches Budget von 50 € für flexible Leistungen, um das auszuwählen, was Ihnen am besten passt – sei es das Deutschlandticket, Büromahlzeiten oder Remote-Setup.
• Monatlicher Getsafe-Versicherungsgutschein, um das zu schützen, was Ihnen am wichtigsten ist.
• Workation für 90 Tage innerhalb der EU.

Wir glauben an:

• Balance: 30 Urlaubstage – genießen Sie 28 reguläre Tage und 2 besondere Tage – Ihren Geburtstag und halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
• Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.000 €, um in Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu investieren.

Getsafe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.