General Counsel

Bei AMBOSS glauben wir daran, die Art und Weise zu revolutionieren, wie medizinische Fachkräfte auf Wissen zugreifen und es nutzen. Wir entwickeln Werkzeuge, auf die Ärzte und Studenten weltweit angewiesen sind, um bessere Entscheidungen zu treffen, und wir nehmen die Verantwortung, die damit einhergeht, ernst. In unserer Wachstumsphase suchen wir einen General Counsel, der unsere Rechtsabteilung leitet, wie wir Risiken im gesamten Unternehmen managen, und ein Team aufbaut, das mit uns wächst.

Diese Rolle berichtet an den Co-CEO und sitzt am Führungstisch. Es ist vor allem eine kommerzielle Führungsrolle mit einer rechtlichen Grundlage. Wir suchen keinen technischen Rechtsexperten, der von der Seitenlinie berät. Die Entscheidungen, an denen Sie beteiligt sein werden, in Bezug auf Märkte, Produkte, Partnerschaften und Risiken, werden den Erfolg von AMBOSS prägen und wie es weiterhin wächst.

Was Sie tun werden:

• Seien Sie ein echter Geschäftspartner für das Executive Team. Sie werden die primäre rechtliche Stimme auf Führungsebene sein und die Co-CEOs, das Executive Team und wichtige Stakeholder zu den rechtlichen und risikobezogenen Aspekten der Entscheidungen beraten, die die Zukunft von AMBOSS gestalten.
• Leiten Sie das Risikomanagement im gesamten Unternehmen. Sie werden dafür verantwortlich sein, wie AMBOSS rechtliche und regulatorische Risiken in allen Märkten identifiziert, priorisiert und managt.
• Aufbauen und Leiten einer modernen Rechtsabteilung. Sie werden das rechtliche Team von AMBOSS führen und ausbauen, derzeit bestehend aus 3 Teammitgliedern: einstellen, entwickeln und führen von Anwälten, während wir wachsen.
• Den gesamten rechtlichen Bereich abdecken. IP, Unternehmensführung, regulatorische Angelegenheiten, Beschäftigung, kommerzielle Verträge, Unternehmensunterlagen: Sie werden diese entweder direkt bearbeiten oder sicherstellen, dass sie innerhalb Ihres Teams gut abgedeckt sind.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene juristische Qualifikation, idealerweise im deutschen Recht, mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung nach der Qualifikation, einschließlich eines wesentlichen Zeitraums in-house, vorzugsweise in einem schnelllebigen Unternehmen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines rechtlichen Teams von bedeutender Größe.
• Ein nachweislicher Erfolg bei der Entscheidungsfindung und dem Umgang mit risikobasierten Entscheidungen in einem kommerziellen Umfeld.
• Solide Kenntnisse im Unternehmensrecht mit praktischer Erfahrung in M&A, Finanzierungsrunden oder bedeutenden kommerziellen Transaktionen.
• Erfahrung in einem Technologieunternehmen oder einem ähnlich komplexen, schnelllebigen Umfeld.

Wer Sie sind:

• Sie sind in erster Linie ein kommerziell denkender Führer, der zufällig Anwalt ist.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich um die Entwicklung der Menschen um Sie herum zu kümmern.

Vorteile:

• 32 bezahlte Urlaubstage
• Tägliches gesundes Frühstück und Mittagessen durch einen hauseigenen Koch in der Berliner Zentrale
• Urban Sports Club -M Plan oder Fitbit Versa 3

Wir glauben, dass Vielfalt ein kraftvoller Treiber für Innovation und Fortschritt ist. Daher setzen wir uns dafür ein, ein integratives, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität - geschätzt wird und die gleichen Chancen hat, zu gedeihen.

Bereit zu führen und einen Einfluss zu nehmen? Wenn Sie ein erfahrener rechtlicher Führer sind, der nach einer Rolle mit echtem Einfluss sucht, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!