Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Die Linke, eine Partei mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Parteivorstand der Partei Die Linke sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Berlin ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aufgaben
- Du führst eigenständig die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für die Beschäftigten des Parteivorstands, der Landesverbände und weiterer Mandanten durch.
- Du führst die Personalstammdaten, die Personalakten sowie die Jahreslohn- und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie sämtliche Entgeltthemen.
- Du stimmst die gehaltsrelevanten Konten ab und wirkst an den Quartals- und Jahresabschlüssen des Parteivorstandes mit.
- Du führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Berufsgenossenschaft und weiteren Behörden und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du betreust betriebliche Zusatzleistungen (z. B. BAV, Jobticket und Sachbezüge).
- Für die jährliche Personalkostenplanung leistest du die fachliche Zuarbeit und führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche der Personalkosten durch.
- Du übernimmst Sonderaufgaben und Projekte im Entgeltbereich.
Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du bist versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Sage HR oder Datev.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind dir eigen.
- Eine eigenverantwortliche, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber aktuellen Digitalisierungsthemen und digitalen Prozessen.
- Du bist Mitglied in der Partei Die Linke oder bereit, Mitglied zu werden.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag sowie tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Parteivorstand der Partei DIE LINKE
Die Partei Die Linke bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert die Partei eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich aktiv in einem dynamischen Umfeld einzubringen und an bedeutenden gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Parteivorstand der Partei DIE LINKE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Parteivorstand der Partei DIE LINKE aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Parteivorstand der Partei DIE LINKE, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Parteivorstand der Partei DIE LINKE klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parteivorstand der Partei DIE LINKE vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Parteivorstand der Partei DIE LINKE die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
