Particle41: DevOps Engineer

Als DevOps Engineer bei Particle41 spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer Softwareentwicklungs- und IT-Betriebsprozesse. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung und IT-Betrieb, mit dem Fokus auf Automatisierung und Optimierung von Prozessen, um eine effiziente und zuverlässige Softwarebereitstellung für unsere Kunden zu erreichen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Zusammenarbeit und Kommunikation: Eng mit Softwareentwicklern, Systemadministratoren und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Anforderungen und Ziele der Projekte zu verstehen. An der Gestaltung, Implementierung und Wartung von kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines mitwirken. Umfassende Dokumentation für Systeme, Prozesse und Konfigurationen erstellen und pflegen.
• Automatisierung und Tools: Automatisierungsprozesse für Software-Builds, Bereitstellungen und Konfigurationen entwerfen, implementieren und verwalten. Werkzeuge und Technologien bewerten, auswählen und implementieren, um die Effizienz der Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu verbessern.
• Infrastrukturmanagement: Cloud-basierte Infrastruktur (AWS, Azure, GCP und andere Cloud-Anbieter) verwalten und warten, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Pulumi und anderen implementieren. CI/CD-Pipelines einrichten und pflegen, um den Softwarebereitstellungsprozess zu automatisieren, einschließlich Build-, Test- und Bereitstellungsphasen.
• Überwachung und Leistung: Überwachungslösungen entwickeln und implementieren, um die Gesundheit und Leistung von Systemen und Anwendungen sicherzustellen. Proaktiv Probleme im Zusammenhang mit Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit identifizieren und angehen.
• Sicherheit und Compliance: Sicherheitsbest Practices in der Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellung implementieren und aufrechterhalten, einschließlich Schwachstellenbewertungen, Code-Scans und Zugriffskontrollen. Die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Unternehmenssicherheitsrichtlinien sicherstellen.
• Fehlerbehebung und Unterstützung: Unterstützung für Entwicklungs- und Betriebsteams bieten, indem Probleme im Zusammenhang mit Build-Fehlern, Bereitstellungsproblemen und Systemausfällen angesprochen werden. An der Bereitschaftsrotation teilnehmen, um auf kritische Vorfälle zu reagieren und diese zu lösen.

Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir schätzen:

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
• Starke Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder Ruby.
• Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Puppet oder Chef.
• Tiefgehendes Wissen über Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
• Praktische Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, vorzugsweise Git.
• Solides Verständnis von Konzepten und Tools zur kontinuierlichen Integration und kontinuierlichen Bereitstellung (CI/CD).
• Starke Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
• Zertifiziert (aktuell oder abgelaufen) in mindestens einer der folgenden: AWS Solutions Architect Associate, AWS Developer Associate, AWS SysOps Administrator Associate, AWS Solutions Architect Professional, AWS DevOps Engineer Professional, Azure Administrator Associate, Azure Security Engineer Associate, Azure Network Engineer Associate, Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert, GCP Cloud Engineer Associate, GCP Cloud Architect Professional, GCP Cloud Developer Professional, GCP Cloud DevOps Engineer Professional, GCP Cloud Security Engineer Professional, GCP Cloud Network Engineer Professional, Certified Kubernetes Application Developer, Certified Kubernetes Administrator, Certified Kubernetes Security Specialist.

Particle41 begrüßt Personen aus allen Hintergründen, die sich unserer Mission und unseren Werten verpflichtet fühlen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und stellen sicher, dass Einstellungs- und Beschäftigungsentscheidungen auf Verdiensten und Qualifikationen basieren, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Kaste, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes-, lokale oder internationale Gesetze geschützten Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte der Beschäftigung und Einstellung.