Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Führungskräften, ihren Traumjob zu finden und entwickle Verkaufsstrategien für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Moderne Beratungssozietät mit über 30 Jahren Erfahrung im Headhunting.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliches Netzwerk und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Beziehungen und Diskretion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit spannenden Unternehmen in der DACH-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management oder als Top-Professional, Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
p1st & partners steht als moderne digitale Beratungssozietät mit über 30 Jahren Erfahrung für zielgerichtetes Headhunting von High Potentials sowie die professionelle Vermittlung von Interim Managern und Freelancern. Mit der festen Überzeugung, dass professionelle Mitarbeitergewinnung – trotz aller Globalisierung und Digitalisierung – nach wie vor ein vertrauensvolles persönliches Geschäft ist, agieren wir dementsprechend am Markt. Unsere Mandanten arbeiten heute an den Themen von morgen und sind selektierte hochinteressante Unternehmen, überwiegend aus der DACH-Region.
Der Weg zum Traumjob: Verkaufen ist eine Kunst, egal auf welchem Kanal dies vonstatten geht. Es handelt sich immer um eine Interaktion zwischen Menschen, das sollten wir bei aller Digitalisierung nicht vergessen. Das Verkaufen basiert auf einigen fundamentalen Regeln, die analog wie auch digital gelten. Im Zuge der Digitalisierung sind Kunden heute besser informiert, fordernder und schneller als je zuvor. Wie müssen sich daher Verkaufsstrategien verändern? Welche Methoden sind in der digitalen Zeit erfolgreich? Wie digital wird der Vertrieb und hat der Verkäufer überhaupt noch Zukunft oder wird er durch Künstliche Intelligenz ersetzt? Wir haben Antworten auf all diese Fragen und daraus erfolgreiche praxisnahe Schlüsse gezogen.
Unsere Kernkompetenzen / Branchen:
- Automotive / OEM & Zulieferer
- Versorgungs- & Gebäudetechnik
- IT & EDV
- Bauindustrie
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemische Industrie
- Medizin & pharmazeutische Industrie
- Handel & Konsumgüter
- Elektrotechnik
- Produktion
- Kunststofftechnik
- Luft & Raumfahrt
- Banken & Versicherungen
- Beratung
Ihre Motivation ist unser Ansporn: Sie sind ein überaus erfolgreicher Manager und Führungskraft oder ein TOP Professional, welcher den nächsten logischen Karriereschritt gehen möchte und einen neuen Arbeitgeber sucht? Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:
- eine neue berufliche Herausforderung suchen.
- sich beruflich neu orientieren wollen.
- sich beruflich neu orientieren müssen.
- einen nächsten beruflichen Karriereschritt anstreben.
Um den nächsten Gipfel auf der Karriereleiter zu erklimmen, muss man die Mechanismen des Arbeitsmarktes kennen, eine entsprechende Strategie entwickeln und über ein gut funktionierendes Netzwerk verfügen. p1 & partners kennt und nutzt diese Mechanismen und hat durch zahlreiche Platzierungen seiner Mandanten in über 30 Jahren bewiesen, wie gut es funktioniert. Lassen auch Sie sich davon überzeugen. Für Ihre Initiativbewerbung benutzen Sie bitte unser Online-Formular und die komfortable 1-Click CV Funktionalität. Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich auch gerne persönlich zur Verfügung. Strengste Diskretion, Vertraulichkeit und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
p1st & partners
Prinzregentenstraße 54
D-80538 München
Tel: +49 89 904 29 7900
career@p1.st | www.p1.st
Executives & Professionals (m/w/d) in München Arbeitgeber: Partizip1st
Als innovativer internationaler Automotive-Zulieferer mit über 400 Jahren Erfahrung bietet unser Mandant in Wolfsburg nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Home-Office-Paket. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine tarifliche Vergütung nach IG Metall die Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executives & Professionals (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Partizip1st, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Partizip1st im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Partizip1st echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Partizip1st zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executives & Professionals (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Partizip1st reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partizip1st vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Partizip1st tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
