Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und schließe komplexe Verträge ab, um das Produkt zu gestalten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SaaS oder Technologie und ein kreativer Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Partly hat Teilekatalogisierung für einige der größten Automobilunternehmen der Welt teilweise gemeistert. Jetzt öffnen wir die nächste Grenze – und wir brauchen die Person, die sie aufbaut.
Diese Rolle ist eine Zero-to-One-Enterprise-Vertriebsrolle. Kein Patch-Übergang. Keine Quote in einer ausgereiften Bewegung. Sie identifizieren neue Unternehmenskundensegmente, schließen die grundlegenden Deals ab und beweisen, dass sie wiederholbar sind. Dann übergeben Sie sie und gehen zur nächsten Grenze. Jeder Deal, den Sie abschließen, prägt das Produkt. Jedes Segment, das Sie knacken, wird zu einer GTM-Bewegung, die andere übernehmen.
Wenn Sie Ihre Karriere damit verbracht haben, die Pipeline von jemand anderem zu pflegen, ist dies nichts für Sie. Wenn Sie aufgebaut haben – und mehr Spielraum dafür wollen – lesen Sie weiter.
Was werden Sie tun:
- Anchor-Kunden in neuen Segmenten gewinnen
- Komplexe Unternehmensverkäufe mit Kunden führen, die nachhaltiges, langfristiges Volumen bringen – nicht nur einmalige Einnahmen. Sie verkaufen Infrastruktur, keine Softwarelizenzen.
- Deals strukturieren, die es noch nicht gibt
- Kommerzielle Verhandlungen von Anfang bis Ende leiten. Pilotprojekte, Partnerschaften und Rollout-Strukturen zusammen mit Produkt und Lösungen entwerfen. Diese werden keine Standarddeals sein.
- Feldwissen in GTM übersetzen
- Neue Anwendungsfälle eröffnen, Preismodelle definieren und das, was Sie lernen, in Produkt und Positionierung zurückspeisen. Sie schließen nicht nur ab – Sie bauen das Handbuch.
- Zusammenarbeiten, um zu versenden, dann zurücktreten
- Eng mit Marketing, Ops und regionalen Teams zusammenarbeiten. Saubere Übergaben vorbereiten, damit skalierte Bewegungen in die regionale Verantwortung übergehen und Sie sich auf das Nächste konzentrieren können.
Ihre Fähigkeiten:
- Nachweisliche Erfolge im Enterprise SaaS- oder Technologievertrieb – idealerweise mit komplexen, nicht standardisierten Deals
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen (ca. 100–500 Mitarbeiter), in dem Sie aufgebaut haben, nicht geerbt haben
- Komfortabel mit Unklarheiten und neuartigen kommerziellen Strukturen
- Technisch stark genug, um eng mit dem Produkt zu arbeiten; kommerziell stark genug, um Verhandlungen alleine zu führen
- Glaubwürdigkeit bei C-Suite- und VP-Ebene in großen Organisationen
- Builder-Mentalität – wirklich begeistert von der Schaffung, nicht von der Wartung
Wenn Sie mehr über die Probleme erfahren möchten, die wir lösen, und die Kultur, die wir bei Partly aufbauen, hören Sie direkt von unserem Team hier: https://shorturl.at/iAFUX
Bitte beachten Sie: Wenn Sie nicht alle oben aufgeführten Fähigkeiten/Erfahrungen haben, aber glauben, dass Sie in dieser Rolle herausragend sein könnten, ziehen Sie bitte dennoch in Betracht, sich zu bewerben. Viele Menschen, insbesondere aus unterrepräsentierten oder marginalisierten Gruppen, schließen sich oft selbst aus. Lassen Sie uns bitte mehr über Sie und warum Sie außergewöhnlich sind, erfahren!
Enterprise Sales Lead, USA Arbeitgeber: Partly
Partly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich gesunder, kostenloser Mittagessen und einem jährlichen Wellness-Zuschuss von 1.500 USD, fördert Partly eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeitregelungen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Lead, USA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Partly treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Partly empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Partly dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Partly bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Lead, USA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Partly bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Partly erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partly vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
