Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung von Wertpapiergeschäften und Datenprüfung.
- Unternehmen: Innovative Privatbank in Linz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Interesse an Wertpapieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Abwicklung von Wertpapiergeschäften. Sie stellen sicher, dass Transaktionen korrekt verbucht, Daten sorgfältig geprüft und sämtliche Depot- und Kontoprozesse zuverlässig abgewickelt werden. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität der Wertpapierabwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie verbuchen eigenständig Wertpapiertransaktionen und stellen deren korrekte Verarbeitung im System sicher.
- Sie kontrollieren laufend Kurse sowie Stammdaten.
- Sie führen Tätigkeiten im Bezug auf die Abstimmung von Konten und Depots durch.
- Sie bearbeiten und wickeln Depotüberträge unter Einhaltung aller Vorgaben ab.
- Sie setzen Kapitalmaßnahmen im Tagesgeschäft und begleiten deren Abwicklung.
- Sie führen Abstimmungsarbeiten durch.
- Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen.
- Sie bearbeiten interne sowie externe Anfragen und sorgen für eine professionelle und zeitnahe Erledigung.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK oder FH) oder vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an Wertpapieren sowie am Kapitalmarktgeschehen.
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Kenntnisse im Wertpapierrecht sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten.
Ihre Vorteile:
- Einbindung in teamübergreifende Projekte.
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand.
- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.).
- Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell.
- Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase.
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt: Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000 auf Vollzeitbasis.
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz 0732 6965-0 oder per smart bewerben.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 40.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Linz
Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: PARTNER BANK AG
Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden
Nice-To-Have Kenntnisse: Wertpapierrecht
Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
Benefits: Getränke, Gute Anbindung, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter Wertpapier-Settlement (m/w/d) Arbeitgeber: PARTNER BANK AG
Die PARTNER BANK AG in Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Finanzsektor bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine direkte Berichtslinie an den Vorstand. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen fördert die Bank eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt.
