Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung von Kundenservice und Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Innovative Privatbank in Linz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative österreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team mit der Position Vertrieblicher Projektmanager (m/w/d).
Als vertrieblicher Projektmanager arbeiten Sie in direkter Abstimmung mit dem Marktvorstand und übernehmen eine zentrale operative Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Kundenservice, Vertriebsprozessen und Qualität.
Sie steuern und begleiten Optimierungs- und Verbesserungsprojekte - von kleineren Maßnahmen bis hin zu strategischen Initiativen - und sorgen für deren konsequente Umsetzung und messbare Ergebnisse. Dabei agieren Sie abteilungsübergreifend und schaffen Transparenz über Fortschritt, Prioritäten und Wirkung.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten konkrete Maßnahmen aus Kunden- und Mitarbeiterfeedback ab und überführen diese in praxisnahe Lösungskonzepte.
- Sie priorisieren Initiativen in enger Abstimmung mit dem Marktvorstand und setzen diese zielgerichtet um.
- Sie behalten Fortschritt, Status und Zielerreichung laufender Initiativen stets im Blick.
- Sie treiben die Umsetzung eigenständig über Abteilungsgrenzen hinweg voran und stellen eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für Information und Kommunikation und bereiten entscheidungsrelevante Inhalte für Stakeholder und Geschäftsführung auf.
- Sie identifizieren gezielt Effizienzpotenziale entlang der Customer Journey und realisieren nachhaltige Verbesserungen.
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
- Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Entscheidungsträgern.
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität.
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Tools.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Ihre Vorteile:
- Einbindung in teamübergreifende Projekte mit sichtbarer Wirkung im Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand.
- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.).
- Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell.
- Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase.
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt: Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 auf Vollzeitbasis.
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: PARTNER BANK AG Head of Talents/ Human Recruiting Goethestraße 1a 4020 Linz 0732 6965-0 oder per smart bewerben.
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: PARTNER BANK AG
- Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 65.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Linz
- Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Erforderliche Kenntnisse:
- Projektmanagement
- Vertrieb
- Kundenbetreuung
- Budgetierung
Nice-To-Have Kenntnisse:
- Marktanalyse
Erforderliche Sprachen:
- Deutsch B2
- Englisch B2
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Getränke
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Aus- und Weiterbildung
Vertrieblicher Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PARTNER BANK AG
Die PARTNER BANK AG in Linz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und die Einbindung in teamübergreifende Projekte haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Kundenservice und Vertriebsprozessen beizutragen.
