Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Observability und entwickle eine einheitliche Plattform.
- Unternehmen: Remote-first Unternehmen mit Fokus auf Entwickler-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Überwachung und arbeite global von überall.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre in technischer Führung.
Definieren und leiten Sie die End-to-End-Observabilitätsstrategie für interne Systeme und kundenorientierte Produkte. Architekt und entwickeln Sie eine einheitliche Observabilitätsplattform, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung gewährleistet. Etablieren Sie SLOs, SLIs, Fehlerbudgets und Kapazitätsplanungsrahmen.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in technischer Führung oder Engineering-Management.
- Tiefe Expertise in den Bereichen Observabilität, einschließlich Logging, Metriken, Tracing und Alarmierung.
- Starke praktische Erfahrung mit Tools wie Prometheus, Grafana, ClickHouse oder OpenTelemetry.
Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Beteiligung an Aktien (ESOP). Umfassende Gesundheitsversorgung und Homeoffice-/Technikpauschale.
Partnerunternehmen: Das Unternehmen betreibt eine hochskalierte, entwicklerorientierte Plattform, die sich auf Zuverlässigkeit und Leistung konzentriert. Es ist eine Remote-First-Organisation mit einem global verteilten Engineering-Team, das sich dem Aufbau einer erstklassigen Entwicklerinfrastruktur verschrieben hat.
Head of Observability (Fully Remote) Arbeitgeber: Partner Company
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich Buchhaltung, die in einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsumfeld tätig sein möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und leistungsbasierte Boni anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und dabei die Work-Life-Balance zu genießen, die mit der Arbeit in der pazifischen Zeitzone einhergeht.
