Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden von der Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss in spannenden Technologiefeldern.
- Unternehmen: Technische Unternehmensberatung mit über 30 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Interesse, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Innovation-Consultant-Teams. Heute Maschinenbau, morgen Biotechnologie, übermorgen Luft- und Raumfahrt! Bei uns deckst Du das gesamte Spektrum spannender Technologiefelder ab. Du begleitest große und kleine Technologieunternehmen auf Augenhöhe und erkennst Potenziale. Bei uns wird es nie langweilig! Spannende Projektideen aus verschiedensten Technologiefeldern sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen den Kunden, den Forschungseinrichtungen und den Fördermittelgebern. Wir "übersetzen" die innovativen Ideen unserer Kunden in förderfähige Anträge und erhöhen die Bewilligungsquoten mit unserem Fachwissen. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir als technische Unternehmensberatung dazu bei, den Innovationsstandort Deutschland zu stärken - bald auch mit Deiner Unterstützung?
Wir bieten dir:
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Boni/Provisionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und gelebte Hybrid- und Remote-Kultur
- Qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Wertschätzende Kunden mit den interessantesten Projekten
- Offene Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Systematische und leistungsbasierte Anpassung der Vergütung
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss des Kundenprojekts.
- Du analysierst Projektideen, recherchierst die optimalen Fördermöglichkeiten und arbeitest entsprechende Antragsunterlagen aus.
- In enger Abstimmung mit den Technologieverantwortlichen unserer Kunden unterstützt du bei Rückfragen seitens der Fördermittelgeber und übernimmst die Erstellung von Berichtsunterlagen.
- Du bringst deine Ideen ein und baust unser Netzwerk aus langjährigen Kunden und Vermittlern weiter aus.
Dein Profil:
- Du hast technisches Interesse, eine schnelle Auffassungsgabe und bringst außerdem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
- Du kannst technische Sachverhalte aus unterschiedlichen Technologiebereichen gut beschreiben und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Du weist eine Affinität zum Kundenkontakt auf und arbeitest sehr kundenorientiert.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist kommunikativ, hast ein überzeugendes Auftreten und kannst unsere Dienstleistungen in Präsentationen bei Interessenten erfolgreich verkaufen.
Das ist uns sehr wichtig:
- Die optimale Betreuung unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören.
- Dank deiner zielführenden, lösungsorientierten Arbeitsweise findest du immer optimale Lösungen für unsere Kunden.
- Dabei arbeiten Mitarbeiter und Geschäftsführung vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen.
- Wir legen großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung bei der Erfüllung aller Aufgaben im Interesse unserer Kunden.
Damit kenn ich mich doch aber gar nicht aus... Kein Problem! Mit Einarbeitung und Ausbildung findest auch du dich bald im "Förderdschungel" zurecht. Zunächst arbeitest du mit erfahrenen Beratern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Projekte, sobald du sicher in der Beratung unserer Kunden bist.
Onboarding:
- Mit Unterstützung deines Mentors und dem kompletten PFIF-Team findest du schnell deinen Einstieg in die Fördermittelberatung.
- In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Mit umfassenden Einarbeitungsunterlagen und internen Schulungen lernst du schnell das notwendige Handwerkszeug und findest dich in der PFIF-Umgebung zurecht.
- Bald schon kannst du das erlernte Know-how in eigenen Arbeitsaufgaben einsetzen und übernimmst eigene Projektaufgaben.
- Als "stiller" Teilnehmer in Kundenterminen erlebst du unsere erfahrenen Fördermittelberater im direkten Einsatz und profitierst von deren Erfahrungen.
- Mit jeder Woche fühlst du dich sicherer und betreust bald deine eigenen Projekte.
Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Du möchtest Deinen Arbeitsplatz wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Wir nehmen Rücksicht auf deine Arbeitszeiten - Telefoninterviews führen wir gerne auch nach Feierabend.
So geht es weiter:
- Bewerbe dich bitte direkt online, indem du das Online-Formular verwendest.
- Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung.
- Nach einem ersten Videocall lernen wir uns persönlich im Rahmen eines Schnuppertags kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Ingenieur / Naturwissenschaftler / Innovation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Partner für Innovation & Förderung
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich über verschiedene Technologiefelder erstreckt. Unsere offene Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Hybrid- und Remote-Kultur dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung, sodass du schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten kannst.
Kontaktdaten:
Partner für Innovation & Förderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Naturwissenschaftler / Innovation Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Naturwissenschaftler / Innovation Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Partner für Innovation & Förderung und der Rolle als Ingenieur / Naturwissenschaftler / Innovation Consultant (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner für Innovation & Förderung vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Partner für Innovation & Förderung zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Partner für Innovation & Förderung zu unterstreichen.