Senior Hardware Developer (m/f/d)

Senior Hardware Developer (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Partner Sh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Seit 2009 entwickeln wir leidenschaftlich hochmoderne Lösungen für anspruchsvolle Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Halbleitertechnologie, Verteidigung, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien. Ob es sich um unsere eigenen Produkte für Mess- und Regeltechnik oder innovative Kundenprojekte handelt - wir bringen Ideen auf den Punkt und Technologie zum Laufen. Was uns besonders macht? Teamgeist, Neugier und ein tiefes Verständnis für Hardware und Embedded Software.

Um auch in Zukunft zuverlässig komplexe Systeme zu entwickeln, zu testen und vorauszudenken, suchen wir Sie als Senior Hardware Developer (m/w/d).

Diese sind Ihre Herausforderungen:

  • Verantwortung für die Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse
  • Verantwortung für technische Entscheidungen und Mentoring von Junior Engineers
  • Entwicklung von digitalen, analogen und gemischten Schaltungen gemäß Konzeptvorgaben
  • Design und Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit EDA-Tools (z.B. Altium Designer, KiCad)
  • Auswahl und Bewertung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Obsoleszenz
  • End-to-End-Realisierung von Hardwarekonzepten: von der Schaltplanerstellung und Simulation bis hin zu Layout und externer Fertigungsunterstützung
  • Bau von Hardware-Prototypen im Rahmen von Machbarkeitsstudien
  • Inbetriebnahme, Test und Debugging von Hardware-Prototypen
  • Durchführung elektrischer Messungen mit Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter usw.)
  • Praktische Tätigkeiten zum Bau elektrischer Testaufbauten und Prototypen (Kabel- und Steckermontage, Löten von SMD- und THT-Komponenten, Umgang mit technischer Dokumentation)
  • Zusammenarbeit mit Software- und Maschinenbau-Teams
  • Unterstützung bei EMC-, CE- und Produktqualifikationstests
  • Dokumentation der entwickelten Hardware und Designentscheidungen

Was Sie mitbringen:

  • Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Fähigkeit, fundierte, nachvollziehbare Lösungsvorschläge zu entwickeln und diese überzeugend zu vertreten, auch bei abweichenden oder gegensätzlichen Standpunkten
  • Empathie sowie wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Aktive Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Bereitschaft, berufliche und persönliche Verantwortung zu übernehmen
  • Kompetenz in der Analyse funktionaler Anforderungen und Ableitung präziser technischer Spezifikationen
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Zertifizierungs-, Konformitäts- und Laborprüfungen
  • Umfangreiche Projekterfahrung mit elektronischen Produkten in verschiedenen Branchen und Anwendungskontexten
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter branchenspezifischer und branchenübergreifender Normen und Standards
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit FPGAs, einschließlich Architekturdesign, Implementierung und Verifikation (z.B. VHDL/Verilog) aus den letzten 3 Jahren
  • Erfahrung in der Integration von FPGA-basierten Lösungen in komplexe elektronische Systeme sowie in der Interaktion mit Hardware- und Softwarekomponenten
  • Übernahme von technischen Entscheidungsverantwortung und aktives Mentoring von Junior Engineers mit Fokus auf nachhaltigen Wissenstransfer (kein Single Point of Knowledge)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine langfristige, planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
  • Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovation oberste Priorität haben
  • Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg oder Kiel
  • Ein offenes Arbeitsklima und eine informelle Kultur
  • Projektübergreifende Unterstützung durch unsere technischen Experten
  • Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • Gemeinsames Arbeiten in einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und fairen Miteinander
  • Mitarbeitervorteile wie ein D-Ticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Senior Hardware Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Partner Sh

Partner Sh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dornbirn ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, persönlichen Mentoren und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams bist.

Partner Sh

Kontaktdaten:

Partner Sh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Hardware Developer (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Partner Sh zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Partner Sh zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Partner Sh und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardware Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung digitaler, analoger und gemischter Signalschaltungen
Design und Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit EDA-Tools (z.B. Altium Designer, KiCad)
Auswahl und Bewertung elektronischer Komponenten
End-to-End-Realisierung von Hardwarekonzepten
Bau von Hardware-Prototypen
Inbetriebnahme, Test und Debugging von Hardware-Prototypen
Durchführung elektrischer Messungen mit Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Partner Sh sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner Sh vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.