Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und Überwachung innovativer Hardwareprojekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur in Hamburg oder Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hardwareentwicklung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Verantwortung für die Definition und Überwachung standardisierter Entwicklungsprozesse
- Verantwortung für technische Entscheidungen und Betreuung von Nachwuchsingenieuren
- Entwicklung von digitalen, analogen und Mixed-Signal-Schaltungen gemäß den Konzeptspezifikationen
- Entwurf und Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit EDA-Tools (z. B. Altium Designer, Ki Cad)
- Auswahl und Bewertung von elektronischen Bauteilen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Obsoleszenz
- End-to-End-Realisierung von Hardware-Konzepten: vom Schaltplanentwurf und der Simulation bis zum Layout und der Unterstützung der externen Fertigung
- Bau von Hardware-Prototypen im Rahmen von Machbarkeitsstudien
- Inbetriebnahme, Test und Debugging von Hardware-Prototypen
- Durchführung elektrischer Messungen mit Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, Multimeter usw.)
- Praktische Tätigkeiten zum Bau von elektrischen Testaufbauten und Prototypen (Kabel und Steckverbinderkonfektionierung, Löten von SMD und THT-Komponenten, Umgang mit technischer Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit Software- und Maschinenbau-Teams
- Unterstützung bei EMV-, CE- und Produktqualifizierungstests
- Dokumentation der entwickelten Hardware und Designentscheidungen
Das bringst du mit
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
- Fähigkeit zur Entwicklung fundierter, nachvollziehbarer Lösungsvorschläge und deren überzeugender Vertretung auch bei unterschiedlichen oder gegensätzlichen Standpunkten
- Empathie sowie wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung von Entscheidungsprozessen sowie Bereitschaft zur Übernahme fachlicher und persönlicher Verantwortung
- Kompetenz in der Analyse funktionaler Anforderungen und der Ableitung präziser technischer Spezifikationen
- Erfahrung in der Planung, Leitung und Bewertung von Zertifizierungs-, Konformitäts- und Labortests
- Umfassende Projekterfahrung mit elektronischen Produkten in unterschiedlichen Branchen und Anwendungskontexten
- Sehr gute Kenntnisse relevanter branchenspezifischer sowie branchenübergreifender Normen und Standards
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung mit FPGAs, einschließlich Architekturkonzeption, Implementierung und Verifikation (z.
- VHDL/Verilog) aus den letzten 3 Jahren
- Erfahrung in der Integration von FPGA-basierten Lösungen in komplexe elektronische Systeme sowie im Zusammenspiel mit Hardware- und Software-Komponenten
- Übernahme technischer Entscheidungsverantwortung sowie aktives Mentoring von Junior Engineers mit Fokus auf nachhaltige Wissensweitergabe (kein Single Point of Knowledge)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
- Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg oder Kiel
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
- Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
- Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Partner Sh auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Partner Sh, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Partner Sh für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Partner Sh zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Partner Sh über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Partner Sh arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner Sh vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
