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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Inventuren und kontrolliere Waren mit einem MDE-Gerät.
- Arbeitgeber: Führende Baumarktkette mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 14,53€ pro Stunde, kostenlose Verpflegung und Fahrdienst.
- Andere Informationen: Individuelle Betreuung und ein festes Inventur-Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Perfekt für Studierende oder als Nebenjob mit flexiblen Terminen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Zahlenverständnis und Deutschkenntnisse sind wichtig.
Inventurhelfer m/w/d an verschiedenen Standorten für die Filialen einer führenden Baumarktkette gesucht!Minijob – Nebenjob – sozialversicherungsfreie Beschäftigung. Für Menschen in Rente, Studierende oder als Nebenberuf bzw. Zuverdienst geeignet!AufgabenDurchführen von Inventuren mithilfe eines MDE-GerätesKontrolle der erfassten Waren und Daten auf FehlerInventurtage finden vom 10.11.2025 bis 14.01.2026 in der Zeit von 08:00 bis 16:30 Uhr statt. (nicht am Wochenende)Termine:10.11.2025 53757 St. Augustin11.11.2025 53757 St. Augustin12.11.2025 53227 Bonn – Beuel13.11.2025 53227 Bonn – Beuel17.11.2025 40822 Mettmann18.11.2025 40822 Mettmann19.11.2025 40789 Monheim20.11.2025 40789 Monheim25.11.2025 58706 Menden26.11.2025 58706 Menden04.12.2025 53894 Mechernich05.12.2025 53894 Mechernich08.12.2025 57223 Kreuztal09.12.2025 57223 Kreuztal10.12.2025 35683 Dillenburg11.12.2025 35683 Dillenburg15.12.2025 58636 Iserlohn16.12.2025 58636 Iserlohn17.12.2025 45527 Hattingen18.12.2025 45527 Hattingen05.01.2026 42109 Wuppertal06.01.2026 42109 Wuppertal07.01.2026 58256 Ennepetal08.01.2026 58256 Ennepetal12.01.2026 58638 Iserlohn 13.01.2026 58119 Hagen 14.01.2026 59423 UnnaAnforderungenGutes ZahlenverständnisDeutsch in Wort und SchriftErfahrungen als Inventurmitarbeiter (m/w/d) oder im Lagerbereich von Vorteil (keine Bedingung)Was wir bietenFahrdienst wird kostenlos gestellt (zentraler Abfahrtsort)Verpflegung kostenfrei! (Frühstück, Mittagessen, Kaffee und Kaltgetränke)Verdienst: 14,53€ / StundeEin festes Inventur-TeamIndividuelle Betreuung durch Ihren persönlichen AnsprechpartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Wioleta Kopietz | Wioleta.Kopietz(at)bindan-personal.de | 09443 42798-34 | bindan GmbH & Co. KG | Stadionstraße 4 | 93326 AbensbergSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.Über unsWillkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Inventurmitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: Partner
Kontaktperson:
Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inventurmitarbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inventurmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Inventurmitarbeiters und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du motiviert bist und ein gutes Zahlenverständnis hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Die Inventurtage sind festgelegt, aber zeige dich offen für verschiedene Standorte und Zeiten. Das macht dich für uns attraktiver und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inventurmitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Inventurmitarbeiter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitest
✨Zahlenverständnis zeigen
Da ein gutes Zahlenverständnis für die Position als Inventurmitarbeiter wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du mit Zahlen gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Vorbereitung auf MDE-Geräte
Informiere dich über die MDE-Geräte, die in der Inventur verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese zur Sprache. Falls nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu lernen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich gut vorbereitest.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Da die Inventurtage festgelegt sind, ist es wichtig, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen, wie z.B. frühere Jobs oder Projekte, bei denen du stets pünktlich warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team während der Inventur erlebt, oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.