Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsthemen und finde Lösungen.
- Arbeitgeber: bindan ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, zusätzliche Altersvorsorge und Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit deinen Ideen und profitiere von einer langfristigen Perspektive in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement sowie Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Interviews als Alternative zu persönlichen Gesprächen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung einen kommunikativen und charismatischen Personalreferenten in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und kommunales Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in 28195 Bremen, das sich für den Einklang von Beruf und Privatleben seiner Mitarbeiter einsetzt und dem die berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter am Herzen liegt.
Aufgaben
- Als Personalreferent agieren Sie als Ansprechpartner der Führungskräfte vor Ort und beraten diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themengebieten.
- Sie bieten konstruktive Lösungsansätze aus dem tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Kontext an und stehen hierbei auch im engen Austausch mit den internen Interessensvertretern.
- Als kompetente Schnittstelle fungieren Sie mit fachbezogenem Know-how und großer Empathie zwischen der Holding des Unternehmens und des zu betreuenden Standortes.
- So erarbeiten Sie auch personelle Einzelmaßnahmen oder geben Hilfestellungen für eine schnelle und zufriedenstellende Lösungsfindung.
Anforderungen
- Sie haben Ihr Studium beispielsweise als Betriebswirt im Personalmanagement oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeiten in der strategischen sowie operativen Personalarbeit haben Sie bereits Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht gesammelt.
- Die Anwendung der gängigen MS-Office-Programme geht Ihnen als Personalreferent leicht von der Hand.
- Mit Ihrer flexiblen Arbeitsweise und mitdenkenden Art sind Sie eine Bereicherung für das Unternehmen.
Was wir bieten
- Langfristige Perspektive.
- Die Möglichkeit sich mit seinen Ideen einbringen zu können.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Zusätzliche Altersvorsorge.
- Jobticket.
- Zahlung nach TVöD-K.
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.
Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt.
Personalreferent öffentlicher Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Partner
Kontaktperson:
Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent öffentlicher Dienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Personalwesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Online-Interview vor
Da ein Online-Interview angeboten wird, stelle sicher, dass du die Technik beherrschst. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, professionellen Hintergrund für das Gespräch.
✨Zeige deine Empathie
Als Personalreferent ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Führungskräften einzugehen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent öffentlicher Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bindan und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent im öffentlichen Dienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei bindan reizt. Hebe hervor, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das unkomplizierte Online-Bewerbungsformular von bindan, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe, wie es sich im Gesundheitswesen positioniert und welche Rolle der Personalreferent dabei spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen kommunikativen Personalreferenten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb der Organisation.