Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umfassende Teststrategien und führe Tests für Web- und Backend-Systeme durch.
- Unternehmen: Remote-first Unternehmen mit einer Kultur, die Autonomie und kontinuierliches Lernen schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und habe einen echten Einfluss auf die Softwarequalität.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in QA-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 5–8 Jahre Erfahrung im QA-Engineering, einschließlich funktionalem, manuellem und automatisiertem Testen.
- Starke Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Java, C++, C oder Go.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln und Ausführen umfassender Teststrategien für Web-, API- und Backend-Systeme.
- Durchführen von funktionalen, Regression- und Integrationstests zur Validierung der Systemstabilität.
- Identifizieren, Dokumentieren, Nachverfolgen und Unterstützen bei der Behebung von Fehlern mit Jira.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Marktbenchmarks ausgerichtet ist.
- Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote Arbeitsanordnung.
- Großzügige Urlaubsregelung und Unterstützung bei Elternzeit.
Kultur
- Remote-first Möglichkeit mit Sitz in Indien, die eine Kultur schätzt, die Autonomie, Einfluss und kontinuierliches Lernen fördert.
- Teamevents und eine starke Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit.
- Erstattung von Lern- und Entwicklungskosten zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums.
SDET Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Partner
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Gelegenheit für SDET Engineers, die in einem flexiblen, remote-first Umfeld arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir großzügige Urlaubs- und Elternzeitregelungen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket anbieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SDET Engineer (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Partner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SDET Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Partner vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDET Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Partner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
