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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Materialprüfungen durch und dokumentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Bindan ist ein führender Personaldienstleister mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in der Textilindustrie mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Textillaborant oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder vereinbare direkt einen Vorstellungstermin!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Textilindustrie, sucht eine engagierte und qualifizierte Laborfachkraft zur Verstärkung seines Teams. Wenn Sie über Erfahrung im Textillabor verfügen und auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
Aufgaben
- Durchführung von Materialprüfungen und Qualitätskontrollen von Textilien gemäß festgelegten Standards und Spezifikationen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Berichte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfmethoden und -verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der hohen Produktqualität
- Pflege und Wartung von Laborgeräten und -einrichtungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Textillaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Textilprüfung oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Prüfverfahren und -geräten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Auswertung von Daten
Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld
- geregelte Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- garantierte tarifliche Bezahlung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen.
Sabrina List | info.plauen(at)bindan-personal.de | 03741 280760
bindan GmbH & Co. KG | Marienstraße 19-21 | 08527 Plauen
Alternativ rufen Sie an und vereinbaren direkt Ihren Vorstellungstermin oder schicken Ihre Unterlagen per Post oder E-Mail.
Als langjähriges Mitglied im GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir – heute und auch in Zukunft.
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt.
Textillaborant (m/w/x) Arbeitgeber: Partner
Kontaktperson:
Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Textillaborant (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Textilindustrie, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Textilprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Methoden in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Prüfverfahren und -geräten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Produktqualität zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Textillaborant (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Textillaborant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Textilprüfung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der Testergebnisse: Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Berichte zu präsentieren, die deine Fähigkeit zur Analyse und Dokumentation von Testergebnissen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partner vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Prüfverfahren und -geräte in der Textilindustrie gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du Materialprüfungen durchführst und welche Standards du dabei berücksichtigst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Textillabor unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
