Account Manager – Performance Marketing

Account Manager – Performance Marketing

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PartnerCentric, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenstrategien und führe Kampagnen zur Umsatzsteigerung durch.
  • Unternehmen: PartnerCentric, ein führendes Unternehmen im Affiliate- und Partner-Marketing.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wer wir sind

PartnerCentric ist ein führendes Unternehmen im Bereich Affiliate- und Partner-Marketing, das innovative Technologien und personalisierte Strategien nutzt, um Marken beim Umsatzwachstum zu unterstützen und unvergleichlichen Wert zu schaffen. Als ein menschenorientiertes Unternehmen priorisieren wir Vielfalt in Gedanken, Erfahrungen und Hintergründen, um eine inklusive, kollaborative Kultur zu fördern. Unsere Vision ist es, den Goldstandard im Partner-Marketing durch proprietäre Technologie und erstklassigen Kundenservice zu setzen. Wir unterstützen remote Arbeitsstile für alle, die rechtlich berechtigt sind, in den USA ohne Arbeitgebersponsoring zu arbeiten.

Positionsübersicht

Der Account Manager ist ein strategischer, kundenorientierter Marketingprofi, der verantwortlich ist für die Steigerung der Leistung und des Umsatzwachstums über ein Portfolio von Konten. Diese Rolle verbindet Beziehungsmanagement, datengestützte Strategien und praktische Kampagnendurchführung über Affiliate-, Influencer- und breitere Performance-Marketing-Kanäle. Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden führen Sie integrierte Marketingstrategien, verwalten die vollständige Kampagnendurchführung und übersetzen Leistungsanalysen in umsetzbare Empfehlungen. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld, glänzt in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und hat eine Leidenschaft dafür, messbare Ergebnisse zu liefern.

Eine Woche im Leben

  • Montag: Führen Sie Strategie- oder Planungssitzungen mit Kunden, stimmen Sie sich über KPIs, Kampagnenziele und bevorstehende Initiativen ab.
  • Dienstag: Analysieren Sie Leistungsdaten über Affiliate- und Influencer-Programme; identifizieren Sie Trends und Optimierungsmöglichkeiten.
  • Mittwoch: Arbeiten Sie mit Partnern, Kreativen und internen Teams zusammen, um Kampagnen zu starten oder zu verfeinern.
  • Donnerstag: Überwachen Sie die Leistung laufender Kampagnen, um Pacing, Engagement und Compliance sicherzustellen; implementieren Sie Echtzeit-Optimierungen.
  • Freitag: Präsentieren Sie Erkenntnisse, Leistungsberichte und strategische Empfehlungen an Kunden; teilen Sie Erfolge und nächste Schritte intern.

Hauptverantwortlichkeiten

Kundenführung & Strategie
  • Seien Sie der primäre Ansprechpartner und strategische Berater für zugewiesene Kunden.
  • Leiten Sie vierteljährliche Planungen, Geschäftsüberprüfungen und fortlaufende Strategieentwicklung, die auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind.
  • Übersetzen Sie die Ziele der Kunden in integrierte Affiliate-, Influencer- und Performance-Marketing-Strategien.
  • Identifizieren Sie proaktiv Wachstumschancen, Risiken und Optimierungspläne.
Kampagnendurchführung & Optimierung
  • Verwalten Sie die vollständige Durchführung von Affiliate- und Influencer-Kampagnen über Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, YouTube, Partnernetzwerke).
  • Überwachen Sie Zeitpläne, Lieferungen und Budgets der Kampagnen und stellen Sie die fristgerechte Durchführung sicher.
  • Überwachen Sie Leistungskennzahlen (Engagement, Conversions, Umsatz) und implementieren Sie datengestützte Optimierungen (A/B-Tests, kreative Updates, Partnermix).
  • Bewerten Sie die Programmleistung und verbessern Sie kontinuierlich den ROI.
Beziehungsmanagement & Kommunikation
  • Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern der Kunden, Partnern, Influencern und internen Teams.
  • Liefern Sie klare, prägnante Berichterstattung und Erkenntnisse durch regelmäßige Kundenkommunikation.
  • Präsentieren Sie Strategien und Ergebnisse vor Führungskräften mit Vertrauen und Klarheit.
  • Mentor und Unterstützung für Junior-Teammitglieder, wo zutreffend.
Partnerschaften & Zusammenarbeit
  • Arbeiten Sie eng mit Partnerschaften, Marketing, Analytik und Produktteams zusammen, um den Programmerfolg voranzutreiben.
  • Recherchieren, bewerten und onboarden Sie Affiliate-Partner, Influencer-Talente und neue Plattformen.
  • Stimmen Sie die Kampagnenbotschaft und -durchführung mit breiteren Marketinginitiativen ab.
Compliance & Qualitätssicherung
  • Stellen Sie sicher, dass alle Kampagnen den FTC-Richtlinien, Plattformrichtlinien und Markenstandards entsprechen.
  • Überprüfen Sie Inhalte und Programmdurchführungen auf Genauigkeit, ordnungsgemäße Offenlegungen und Konsistenz mit KPIs.

Qualifikationen

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing (Affiliate, Influencer oder Performance PR).
  • Nachweislicher Erfolg im Management von Kundenbeziehungen und der Förderung messbaren Wachstums (Umsatz, Engagement, ROI).
  • Starkes Verständnis von Affiliate-Plattformen (z.B. Impact, Partnerize, Rakuten, ShareASale) und sozialen/Influencer-Ökosystemen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Multikanal-Kampagnen und im Management mehrerer Prioritäten gleichzeitig.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Führungskräften.
  • Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Marketinganalytik und Reporting-Tools.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)

  • Kundenzufriedenheit (NPS)
  • Umsatzwachstum & Netto-Umsatzbindung
  • Kampagnenleistung (Engagement, Conversions, ROI)
  • Fristgerechte Lieferung von Kampagnenmeilensteinen
  • Compliance & Qualitätsgenauigkeit

Vorteile & Vergünstigungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Remote-Arbeitsregelungen
  • Großzügige Flex Day-Richtlinie und beobachtete Unternehmensfeiertage
  • Chancen für berufliches Wachstum durch Schulungs- und Führungsentwicklungsprogramme

Warum Sie uns beitreten sollten

Bei PartnerCentric stehen Sie an der Spitze der Marketinginnovation – Sie arbeiten über Affiliate- und Influencer-Kanäle hinweg, um die Zukunft des Performance-Marketings zu gestalten. Unser kollaboratives, wachstumsorientiertes Umfeld ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Kunden und die Entwicklung der Agentur zu nehmen.

Account Manager – Performance Marketing Arbeitgeber: PartnerCentric, Inc.

PartnerCentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur fördert und sich auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Gesundheitsleistungen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Welt des Performance Marketings.

PartnerCentric, Inc.

Kontaktdaten:

PartnerCentric, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager – Performance Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PartnerCentric, Inc..

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PartnerCentric, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PartnerCentric, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PartnerCentric, Inc. beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager – Performance Marketing mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Beratung
Datenanalyse
Kampagnenausführung
Performance Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für PartnerCentric, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PartnerCentric, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PartnerCentric, Inc. vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PartnerCentric, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PartnerCentric, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PartnerCentric, Inc. einfügt.