Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere leistungsstarke Medienstrategien für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich bezahlte Medien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings mit kreativen Medienlösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in bezahlten Medien und Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Director, Media and Partnerships Strategy spielt eine entscheidende Rolle innerhalb der bezahlten Medienorganisation von PartnerCentric und berichtet an den SVP für angewandte KI & vertikale Strategie. Diese Rolle kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, um wertvolle Programme im Bereich bezahlte Medien zu entwerfen, auszubauen und zu optimieren, die messbare Einnahmen für Kunden generieren.
Diese Person wird helfen, die Zukunft des leistungsbasierten Marketings zu gestalten, indem sie intellektuelle Neugier, kommerzielles Geschick und einen zukunftsorientierten Ansatz für Medieninvestitionen in aufkommenden Ökosystemen, einschließlich bezahlter sozialer Medien, Expert Authority Media, Einzelhandelsmediennetzwerken und KI-gesteuerten Werbeumgebungen, verbindet. Dazu gehört die Identifizierung, Entwicklung und Aktivierung von KI-generierten Influencern und Creator-Ökosystemen als Teil innovativer Medien- und Partnerschaftsstrategien.
Wir unterstützen Remote-Arbeitsstile für alle, die rechtlich berechtigt sind, ohne Arbeitgeberunterstützung in den USA zu arbeiten.
Wer Sie sind
Sie sind ein strategischer Connector, der an der Schnittstelle von Medien, Beziehungen, Influencern, Daten und Innovation gedeiht. Sie sehen das Potenzial neuer Ökosysteme, sei es bei KI-nativen Anzeigenplatzierungen, Plattformen wie Reddit oder Quora, creator-gesteuerten Video-Umgebungen wie YouTube oder Einzelhandelsmedienpartnern, und können diese Vision in umsetzbare Wachstumsstrategien übersetzen. Sie sind damit vertraut, ein Team aufzubauen und zu leiten, während Sie gleichzeitig praktisch bei Planung, Optimierung und Partnerverwaltung für wichtige Kunden tätig sind. Sie sind von Natur aus neugierig, kommerziell scharfsinnig und motiviert von der Herausforderung, das nächste Kapitel im Bereich Performance-Medien zu gestalten.
Eine Woche im Leben
Als Director, Media and Partnerships Strategy berichten Sie an den SVP für angewandte KI & vertikale Strategie und sind verantwortlich für den Aufbau des bezahlten Medienteams von PartnerCentric. Sie unterstützen die Strategie für bezahlte Medien und Verleger-Ökosysteme des Unternehmens, während Sie aktiv mit wichtigen Kunden an Planung, Optimierung und strategischen Initiativen zusammenarbeiten. Sie pflegen und verwalten strategische Beziehungen in einer breiten und sich ständig weiterentwickelnden Medien- und Partnerlandschaft, während Sie Teammitglieder coachen und entwickeln.
Ihre Woche könnte Folgendes umfassen:
- Montag: Recherche und Analyse der neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich bezahlte Medien und Expert Authority-Ökosysteme, um Erkenntnisse für interne Teams und Kunden zu entwickeln.
- Dienstag: Leitung oder Mitwirkung an einer Thought Leadership-Sitzung mit dem SVP für angewandte KI & vertikale Strategie, Account-Managern und Kundenservice, um Marktveränderungen und umsetzbare Strategien für bezahlte soziale Medien und KI-Werbetests zu diskutieren.
- Mittwoch: Präsentation vor einem wichtigen Kunden über neue Medienmöglichkeiten und Bereitstellung datengestützter, umsetzbarer Empfehlungen zur Anpassung ihres Mixes und ihrer Investitionsstrategie für bezahlte Medien.
- Donnerstag: Treffen mit potenziellen oder bestehenden Medienpartnern (z.B. Meta, TikTok, Reddit, Quora, YouTube), um Kooperationsmöglichkeiten zu besprechen und diese in die Strategie des Unternehmens und die Programme der Kunden zu integrieren.
- Freitag: Leitung der Erstellung eines Berichts basierend auf proprietären Tools und Daten, der die Auswirkungen von Initiativen im Bereich bezahlte Medien über Kanäle hinweg zeigt und nächste Schritte für Kunden empfiehlt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Partnerschaft & Medienentwicklung: Identifizieren und Pflegen von Beziehungen zu wertvollen Partnern im Bereich bezahlte Medien.
- Lifecycle Marketing: Analyse von Kundendaten und Erstellung gezielter Kampagnen zur Verbesserung der Kundenbindung.
- Beziehungsmanagement & Wachstum: Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios strategischer Medien- und Plattformbeziehungen.
- Standardisierung & Prozesse: Zusammenarbeit mit dem SVP für angewandte KI & vertikale Strategie zur Schaffung skalierbarer Systeme und Prozesse.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um kohärente Erzählungen und abgestimmte Medienstrategien sicherzustellen.
Leistungskennzahlen (KPIs)
- Wachstum im Bereich bezahlte Medien.
- Beitrag dieser Initiativen zu den Einnahmen der Kunden.
- Positive Rückmeldungen und Zufriedenheit der Kunden.
Qualifikationen
- 5–8 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte Medien, Partnerschaften oder Performance-Marketing.
- Starkes Verständnis des digitalen Medienökosystems.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Medien- und Plattformbeziehungen zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Director, Media and Partnerships Strategy Arbeitgeber: PartnerCentric, Inc.
PartnerCentric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze im Bereich bezahlter Medien und Partnerschaften fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an der Spitze der digitalen Marketinglandschaft zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Media and Partnerships Strategy erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PartnerCentric, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PartnerCentric, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PartnerCentric, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PartnerCentric, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Media and Partnerships Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PartnerCentric, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PartnerCentric, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PartnerCentric, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PartnerCentric, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PartnerCentric, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PartnerCentric, Inc. einfügt.
