Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Team und manage die Rentabilität und das Wachstum des Portfolios.
- Unternehmen: PartnerRe, ein führender globaler Rückversicherer mit starkem Fokus auf Stabilität.
- Vorteile: Internationale Umgebung, vielfältige Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur Zusammenarbeit mit Partnern weltweit und Förderung von Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und baue bedeutende Beziehungen in der Branche auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Rückversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
PartnerRe ist ein führender, privat geführter, multilinien globaler Rückversicherer mit einem Ruf für finanzielle Stabilität und Stärke sowie einem Engagement für den Wiederaufbau von Unternehmen und Gemeinschaften nach Risikoevents weltweit. Unsere Mission ist es, weiterhin ein finanziell stabiles und vorhersehbares Geschäftspartner zu sein, das unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt, überlegene Renditen für unsere Eigentümer liefert, lohnende Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter bietet und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Verantwortlichkeiten:
- Gewährleistung der Rentabilität, des intelligenten Wachstums und der Qualität des Portfolios.
- Leitung der Portfoliosteuerung durch Analyse von Leistungskennzahlen, Preisangemessenheit, Schadenstrends, Expositionsakkumulationen und Marktentwicklungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Cedenten, Maklern und wichtigen Marktakteuren in der DACH-Region; Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Marktforen in der Region.
- Leitung der Produktions- und Finanzplanung sowie der Verhandlungsstrategie, um eine disziplinierte Ausführung und kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Festlegung und Pflege von Underwriting-Richtlinien, Genehmigungsprozessen, delegierten Befugnissen und technischen Standards für die Region.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Governance, regulatorischer Anforderungen, Prüfungsanforderungen und Dokumentationsstandards.
Führungskompetenzen:
- Strategische Führung und Entscheidungsfindung.
- Fortgeschrittene Underwriting- und Portfoliomanagement-Expertise.
- Management von Kunden- und Maklerbeziehungen.
- Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten zur Unterstützung disziplinierter und rentabler Ergebnisse.
- Finanzielle und analytische Fähigkeiten zur Übersetzung von Erkenntnissen in klare Portfolioaktionen und messbare Geschäftsergebnisse.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Talententwicklung und Teamführung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene.
- Gesunder Urteilsvermögen, Integrität und Verantwortlichkeit.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Aktuarwissenschaft, Recht oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Signifikante Underwriting-Erfahrung im Bereich Rückversicherung mit starker Exposition gegenüber dem DACH-Markt; Kenntnisse einer zusätzlichen regionalen Sprache sind von Vorteil.
Erfolgsmessung:
Der Erfolg in der Rolle wird gemessen an der Rentabilität des Portfolios, der Qualität der Underwriting-Entscheidungen, der Erneuerungsrate, der Generierung neuer Geschäfte, der Kunden- und Maklerbindung, dem erfolgreichen Management des DACH-Teams und relevanter Stakeholder sowie der Einhaltung von Governance- und Regulierungsstandards.
Was wir Ihnen bieten können:
Ein internationales Umfeld, in dem Sie herausgefordert werden und eine breite Palette von Verantwortlichkeiten haben. Unsere Struktur fördert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern an unterschiedlichen Standorten. PartnerRe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of DACH Arbeitgeber: PartnerRe Ltd.
PartnerRe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team und einer Unternehmenskultur, die auf Integrität, Zusammenarbeit und Respekt basiert, fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Lösungen und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft, während sie Teil eines globalen Netzwerks sind.
