Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere ein vielfältiges Portfolio von Rückversicherungsprogrammen.
- Unternehmen: PartnerRe, ein führender globaler Rückversicherer mit einem starken Fokus auf finanzielle Stabilität.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit und Respekt schätzt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um strategische Entscheidungen zu treffen und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: 5-15 Jahre Erfahrung in der Rückversicherung, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
PartnerRe ist ein führender, privat geführter, multilinien globaler Rückversicherer mit einem Ruf für finanzielle Stabilität und Stärke sowie einem Engagement für den Wiederaufbau von Unternehmen und Gemeinschaften nach Risikoevents weltweit. Unsere Mission ist es, weiterhin ein finanziell stabiles und vorhersehbares Geschäftspartner zu sein, das unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt, überlegene Renditen für unsere Eigentümer liefert, lohnende Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter bietet und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet. Um dies zu erreichen, leben wir unsere Werte: Integrität, Leistung, Zusammenarbeit, klare Kommunikation sowie Respekt und Fürsorge.
Wir suchen eine proaktive, organisierte und fleißige Person, die unserem Group Retrocession-Team beitritt. Sie wird verantwortlich sein für die Verwaltung und Optimierung eines vielfältigen Portfolios von cedierten Retrocession- und Rückversicherungsprogrammen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg. Die Rolle bietet umfassende Einblicke in sowohl Katastrophenschutz als auch Nicht-Katastrophenschutz, enge Interaktion mit internen Stakeholdern und Maklern sowie die Möglichkeit, direkt zur strategischen Entscheidungsfindung beizutragen. Dies ist eine hochwirksame Position für jemanden, der technisches Fachwissen, Beziehungsaufbau und Projektleitung kombinieren möchte.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat tiefgehendes (Rück-)Versicherungswissen über mehrere Linien (idealerweise Spezial- und Katastrophenerfahrung), ist sicher im Umgang mit senioren Broker-/Kundenbeziehungen und ist ein starker Kommunikator mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten. Diese Position berichtet direkt an den Gruppenleiter der Retrocession und arbeitet eng mit Underwriting-Teams, Analytik, dem CUO-Büro, divisionalen CEOs und Maklerhäusern zusammen.
Verantwortlichkeiten- Platzierungsmanagement: Verwaltung des Prozesses der Datensammlung und -auswahl zur Vorbereitung einer qualitativ hochwertigen Einreichung an den Markt.
- Management über den Lebenszyklus von Platzierungen, einschließlich Pre-Renewal-Kick-offs, Erneuerungen und Post-Renewal-Debriefs/-Updates zusammen mit unseren Maklern.
- Sicherstellen, dass Deckungen gemäß unseren Sicherheitsanforderungen, der Underwriting-Strategie und internen Prozessen gemäß der externen Retrocession-Politik erworben werden.
- Unterstützung und Beitrag zur Bewertung unserer Retrocession-Strategie für ausgewählte Geschäftsbereiche.
- Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern, um die Portfolioentwicklung und Risikotreiber zu verstehen, um die Retrocession-Strategie entsprechend zu empfehlen und zu optimieren, einschließlich neuer Käufe.
- Analyse und Berichterstattung über den Retrocession-Markt, technische Entwicklungen einschließlich neuer Produkte, einschließlich Beratung mit Maklern.
- Leitung retrocession-spezifischer Projekte.
- Aufbau starker Beziehungen zu Maklern und Märkten und Vertretung von PartnerRe bei geeigneten Konferenzen und Marktveranstaltungen.
- Aufbau strukturierter Marketingpläne, um im Laufe des Jahres angemessene Kontaktpunkte mit Maklern/Märkten sicherzustellen.
Über Sie
Bildung- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich.
- 5-15 Jahre Erfahrung in der Nicht-Lebensrückversicherung, idealerweise über mehrere Linien, entweder im Underwriting oder im Brokerage.
- Starkes Verständnis von Rückversicherungsstrukturen und Vertragsformulierungen.
- Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Projekten.
- Stark analytische Denkweise: in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
- Effektiver Kommunikator, der komplexe technische Konzepte in klare, prägnante Botschaften übersetzen kann und sich wohlfühlt, mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Strategischer Denker mit solidem Verhandlungsgeschick.
- Kollaborativer und proaktiver Teamplayer, der sich in einer matrixartigen und globalen Organisation wohlfühlt.
- Hochorganisierter Selbststarter mit starken Projektmanagementfähigkeiten und makelloser Aufmerksamkeit für Details.
- Natürlich neugierig, bereit, neue Themen zu lernen und kontinuierlich neue Beziehungen aufzubauen.
- Kenntnisse in Excel – zusätzliche Datenanalysetools könnten von Vorteil sein (z.B. Power BI).
PartnerRe bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert und befähigt fühlen, ihr Bestes zu leisten. Wir laden Sie ein, mehr über D&I bei PartnerRe zu erfahren.
Senior Underwriter - Ceded Retrocession Arbeitgeber: PartnerRe Ltd.
PartnerRe ist ein führender, privat geführter globaler Rückversicherer mit einem hervorragenden Ruf für finanzielle Stabilität und Stärke. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern fördern auch eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und Respekt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, aktiv zur strategischen Entscheidungsfindung beizutragen, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Underwriter - Ceded Retrocession erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass sie deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Ein klarer und prägnanter Lebenslauf kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Underwriter - Ceded Retrocession mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PartnerRe Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rückversicherung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes verstehst, insbesondere in Bezug auf cedierte Retrocession.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den strategischen Zielen von PartnerRe interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Stakeholdern und Brokern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst.
