Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere ein vielfältiges Portfolio von Rückversicherungsprogrammen.
- Unternehmen: PartnerRe, ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und baue starke Beziehungen in der Rückversicherungsbranche auf.
- Qualifikationen: 5-15 Jahre Erfahrung in der Rückversicherung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine proaktive, organisierte und fleißige Person, die unserem Group Retrocession-Team beitritt. Die Rolle umfasst die Verwaltung und Optimierung eines vielfältigen Portfolios von cedierten Retrocession- und Rückversicherungsprogrammen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, mit breiter Exposition gegenüber sowohl Katastrophen- als auch Nicht-Katastrophenschutz. Die Position bietet enge Interaktion mit internen Stakeholdern, Maklern und wichtigen Kundenbeziehungen sowie die Möglichkeit, direkt zu strategischen Entscheidungen beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Platzierungsmanagement: Verwaltung des Prozesses der Datensammlung und -auswahl zur Vorbereitung einer qualitativ hochwertigen Einreichung auf dem Markt. Verwaltung über den Lebenszyklus von Platzierungen, einschließlich Pre-Renewal-Kick-offs, Erneuerungen und Post-Renewal-Debriefs/-Updates zusammen mit Maklern. Sicherstellen, dass Deckungen gemäß den Sicherheitsanforderungen, der Underwriting-Strategie und den internen Prozessen gemäß der externen Retrocession-Politik erworben werden.
- Unterstützung der Retrocession-Strategie: Unterstützung und Beitrag zur Bewertung der Retrocession-Strategie für ausgewählte Geschäftsbereiche. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Portfolioentwicklung und Risikotreiber zu verstehen, um die Retrocession-Strategie zu empfehlen und zu optimieren, einschließlich neuer Käufe. Analyse und Berichterstattung über den Retrocession-Markt, technische Entwicklungen und neue Produkte, einschließlich Beratung mit Maklern. Leitung retrocession-spezifischer Projekte.
- Marktmanagement: Aufbau starker Beziehungen zu Maklern und Märkten und Vertretung von PartnerRe bei geeigneten Konferenzen und Marktveranstaltungen. Aufbau strukturierter Marketingpläne, um im Laufe des Jahres angemessene Kontaktpunkte mit Maklern/Märkten sicherzustellen.
Bildung: Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich.
Erfahrung: 5-15 Jahre Erfahrung in der Nicht-Lebensrückversicherung, idealerweise über mehrere Linien entweder im Underwriting oder im Brokerage. Starkes Verständnis von Rückversicherungsstrukturen und Vertragsformulierungen. Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Projekten.
Fähigkeiten & Qualitäten: Starke analytische Denkweise: in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Effektiver Kommunikator, der komplexe technische Konzepte in klare, prägnante Botschaften übersetzen kann und sich wohlfühlt, mit Führungskräften zu kommunizieren. Strategischer Denker mit solidem Verhandlungsgeschick. Kollaborativer und proaktiver Teamplayer, der sich in einer matrixartigen und globalen Organisation zurechtfindet. Hochorganisierter Selbststarter mit starken Projektmanagementfähigkeiten und makelloser Aufmerksamkeit für Details. Natürlich neugierig, bestrebt, neue Themen zu lernen und kontinuierlich neue Beziehungen aufzubauen. Kenntnisse in Excel – zusätzliche Datenanalysetools könnten von Vorteil sein (z.B. Power BI).
Zusätzliche Informationen: PartnerRe bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben. Wir laden Sie ein, mehr über D&I bei PartnerRe zu erfahren.
Chancengleichheit: PartnerRe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Underwriter - Ceded Retrocession Arbeitgeber: PartnerRe
PartnerRe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischer Entscheidungsfindung ermöglicht die Position des Senior Underwriters - Ceded Retrocession nicht nur den direkten Einfluss auf wichtige Projekte, sondern auch die Möglichkeit, enge Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Underwriter - Ceded Retrocession erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von PartnerRe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Underwriter - Ceded Retrocession mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei PartnerRe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei PartnerRe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von PartnerRe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PartnerRe vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei PartnerRe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei PartnerRe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei PartnerRe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von PartnerRe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
