Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze bei der Analyse und Due Diligence von Infrastrukturinvestitionen.
- Arbeitgeber: Globale Finanzinstitution mit Start-up-Kultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Selection Process
- Privacy Notice for Employment Candidates
- Talent Programs
- Off-cycle Internships
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We are one of the largest global private markets investment managers, serving over 800 institutional investors worldwide. We have USD x-tinymce/html 174 billion in assets under management and around 2,000 professionals across 23 offices worldwide. Partners Group is an equal opportunity employer committed to cultural diversity
Responsibilities:
- Closely support quantitative and qualitative screen and due diligence on prospective private infrastructure investments
- Lead on several aspects of process management during the due diligence phase, including overseeing more junior team members
- Own and run sophisticated infrastructure financial models
- Prepare investment memoranda for Partners Group\’s Investment Committee meetings
- Contribute to thematic sourcing initiatives across the European infrastructure landscape
- Monitor investments and work actively with portfolio companies on value creation initiatives
- Perform various tasks related to product reporting, monitoring investments, market research, internal requests, and marketing efforts
What we expect
- For this challenging position, we are looking for a person who works well in a very entrepreneurial organization, someone who is a self-starter, possesses strong numerical and organization skills, and has the ability to lead, manage, and mentor more junior colleagues
- Top academic credentials (a Master’s/MBA/CFA are additional assets)
- Minimum 5+ years of relevant work experience, preferably including a background in principal investing or investment banking
- Excellent individual analytical, financial, and writing skills, matched with a strong team mentality, as well as the desire to learn and succeed
- Expert financial modelling skills and knowledge of Excel
- Ability to conduct research and cope with incomplete information
- Strong written and oral communications skills, to both internal and external audiences
- Superior organizational competence (planning, coordinating and time management)
- Excellent teamwork skills and comfort communicating with a global team
- The ability to be self-driven and self-motivated. The immediate team is lean and entrepreneurial, and the business is in growth mode
What we offer
- Partners Group is a global financial institution that retains the culture, pace, and agility of a start-up. As a growing firm, we are committed to attracting, developing, and retaining the very best talent, by offering a workplace where results are truly recognized and rewarded
- We offer career opportunity in a global, international, and inclusive environment
- Opportunity to learn the business from some of the world’s leading private market specialists
- Growth-oriented entrepreneurial culture with significant development opportunities
- Be part of equal opportunity employer committed to culture diversity
Please be aware, fraudsters may pose as Partners Group recruiters.
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Associate / Senior Associate (INFRA Directs) Arbeitgeber: Partners Group AG
Kontaktperson:
Partners Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Senior Associate (INFRA Directs)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unseres wachsenden Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Senior Associate (INFRA Directs)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Kultur von Partners Group. Sie suchen nach jemandem, der in einem unternehmerischen Umfeld gedeiht. Zeige im Interview, dass du selbstmotiviert bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle starke analytische und finanzielle Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzmodellen und Due-Diligence-Prozessen vorbereiten. Übe, deine Ansätze klar und präzise zu erklären.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Betone deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Mentoring von Junior-Kollegen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.