Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Investitionen im Dienstleistungssektor in Europa und leite Due-Diligence-Prozesse.
- Arbeitgeber: Partners Group, ein globales Finanzinstitut mit Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und einmonatiger Sabbat nach fünf Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unseres Unternehmens in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Private Equity, idealerweise mit Investment Banking oder Consulting.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Mentorship-Möglichkeiten und flacher Hierarchie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Selection Process
- Privacy Notice for Employment Candidates
- Talent Programs
- Off-cycle Internships
Responsibilities
- Source, execute and lead direct investment opportunities in the Services industry across Europe
- Manage all due diligence workstreams for prospective investments
- Manage and review valuation models, lead the preparation of investment memoranda for, and present opportunities in Investment Committee meetings
- Lead negotiations of legal transaction documentation (SPA, SHA, MIP etc) with support from internal and external legal advisors
- Contribute to structuring and raising debt financing together with PG\\\’s Capital Markets team
- Manage relationships with key investment stakeholders, counterparties and partners
- Actively engage with the board of portfolio companies with responsibility for certain post-closing value creation work streams and board materials
- Lead and mentor transaction team of junior professionals in and outside the investment process
- Contribute to PG client related activities (pitches, update meetings, etc.)
- Manage various tasks related to PG product reporting, asset management, market research, internal requests and marketing efforts
Qualifications
- 5-7 years of private equity experience, ideally preceded by 2-3 years of investment banking or management consulting
- Superior business acumen and judgment to analyse investment opportunities, market information and company financials
- Ability to flex both upwards and downwards to coordinate the investment process and ensure highest quality of execution
- Excellent written and spoken English, other European languages is ideal
Benefits
- Partners Group is a global financial institution that retains the culture, pace and agility of a start-up. As a growing firm, we are committed to attracting, developing and retaining the very best talent, by offering a workplace where results are truly recognized and rewarded. We offer a fantastic opportunity for you to grow:
- Rewarding career within a growing global company
- Competitive compensation package, including performance-based annual incentives and carry
- One team, one goal environment
- One-month sabbatical after every five years of service
- International and collaborative environment, with on-the-job training and mentorship opportunities
- Make an impact on the organization by taking a lead role in the growth of our Europe business. Our working environment is humble, inclusive and transparent, and the structure of the firm is flat
Please be aware, fraudsters may pose as Partners Group recruiters. All g
Private Equity, Market Research, Investment Banking, Equity, Management Consulting, Finance, Marketing, Management
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Investment Leader, Private Equity, Services vertical Arbeitgeber: Partners Group AG
Kontaktperson:
Partners Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Leader, Private Equity, Services vertical
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Private Equity und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Leader, Private Equity, Services vertical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem bekommst du so schneller Feedback!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Private Equity-Branche vertraut. Zeige, dass du die Services-Industrie verstehst und wie sie sich in Europa entwickelt. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Due Diligence, Bewertungsmodellen und rechtlichen Dokumenten wie SPA oder SHA. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch das Führen und Mentoring von Junior-Professionals umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, wo du erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu unterstützen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke zu nutzen, um Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren und zu fördern. Das ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.