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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Kundenbeziehungen im nordischen Raum auf.
- Arbeitgeber: Internationale Investmentfirma mit Fokus auf Private Wealth Management.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Wealth Management in einer spannenden Region.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-15 Jahre Erfahrung in der Vermögensverwaltung und akademischer Hintergrund in Finanzen oder Wirtschaft.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein internationales Investmentunternehmen sucht einen Fachmann für die Geschäftsentwicklung im Bereich Private Wealth, um die Vertriebskanäle in der nordischen Region zu verbessern. Die Rolle erfordert 5-15 Jahre Erfahrung im Asset Management mit einem starken akademischen Hintergrund in Finanzen oder Wirtschaft. Sie werden mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Marketinginitiativen zu verwalten. Diese Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
Nordic Private Wealth Partnerships & Growth Lead Arbeitgeber: Partners Group AG
Kontaktperson:
Partners Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nordic Private Wealth Partnerships & Growth Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Vermögensverwaltung und private Investitionen konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Vermögensverwaltung und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nordic Private Wealth Partnerships & Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5-15 Jahre Erfahrung im Asset Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Verstehe den nordischen Markt: Mach dich mit den Besonderheiten des nordischen Marktes vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in dieser Region kennst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vertriebswege zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Wealth Management vertraut. Informiere dich über die spezifischen Gegebenheiten in der nordischen Region, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marketinginitiativen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Wachstumsstrategien im nordischen Markt oder nach den Erwartungen an die Rolle.
