Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme die Verantwortung fĂĽr den Lebenszyklus von Produkten und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Partners Group, ein führendes Unternehmen im Bereich private Märkte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Sabbatical nach fünf Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und sozialen Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
About the Role
Partners Group is one of the largest global private markets investment managers, serving over 800 institutional investors worldwide. We have over USD 174 billion in assets under management and around 2,000 professionals across 23 offices worldwide. Partners Group is an equal‑opportunity employer committed to cultural diversity.
Partners Group is searching for a Product Manager to join our Product Management team in Zug, Switzerland. The Product Management team is responsible for leading, coordinating and enabling a variety of activities throughout the lifecycle of various investment programs: driving timely and seamless launches, monitoring and ensuring high stakeholder satisfaction both with clients and service providers, and taking the lead in the management of fund restructurings and wind‑downs.
The successful candidate will be working within the European Product Management team in Zug, which is responsible for a wide range of investment programs ranging from our flagship private‑market funds to marketing‑leading Private Wealth solutions and bespoke separately managed accounts.
Responsibilities
- Takes full ownership of the lifecycle of assigned products.
- Ensures timely and seamless launch of funds, restructurings and wind‑downs in close collaboration with sales, structuring, operational teams and external service providers.
- Has a clear understanding of private markets, fund structures as well as processes, roles, systems and responsibilities across the firm.
- Proactively interacts with internal and external stakeholders and service providers to assess satisfaction, identify issues and independently implement robust solutions.
- Solve complex operational issues involving several teams, finding win‑win solutions thanks to excellent negotiation skills.
- Liaises with internal stakeholders and acts as partner for sales in finding solutions for clients while representing operational capabilities assertively.
- Lead team‑relevant projects and contribute to business‑unit‑relevant projects.
- Review output of team members and train less experienced Product Managers, deliver targeted education sessions for the wider team.
Qualifications
- University degree or equivalent, with emphasis on business administration, finance or economics.
- 3‑5 years of professional work experience in banking, asset management or a similar field.
- Profound knowledge of the financial services industry; experience in private equity or another private‑markets asset class is a plus.
- Know‑how in the design, implementation and the operational set‑up of innovative product and investment structures is a plus.
- Independent and self‑directed person, able to manage effectively and complete complex operating tasks in demanding timelines and with competing priorities.
- Ability and desire to train, coach and mentor junior team members.
- Proven ability to work with others and generate impact in a team environment, willing to go the extra mile.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt communication style to different audiences.
- Excellent English skills; additional languages are a plus.
What We Offer
- Professional, international working environment.
- Challenging, rewarding career within a growing company.
- Collaborative environment, with on‑the‑job training and mentorship opportunities.
- One‑month sabbatical after every five years of service.
- Education assistance program.
- Fun office and team events, including volunteer opportunities to connect with and help our local communities.
Partners Group is a global financial institution that retains the culture, pace and agility of a start‑up. By offering a workplace where results are truly recognized and rewarded, we are committed to attracting, developing and retaining the very best talent.
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Product Manager Arbeitgeber: Partners Group AG
Kontaktperson:
Partners Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision von Partners Group verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Manager passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der privaten Märkte und den spezifischen Produkten, die Partners Group anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Fondsstrukturen und Prozesse verstehst und wie sie sich auf die Rolle des Product Managers auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Partners Group legt groĂźen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du andere unterstĂĽtzt hast. Betone deine Bereitschaft, Junior-Teammitglieder zu coachen und zu schulen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.