Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung von Vorschriften in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Partners Group, ein wachsendes Finanzunternehmen mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, berufliche Entwicklung und Mentoring-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Anerkennung deiner Beiträge in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Compliance oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Compliance oder Audit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46485 - 56815 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Junior Compliance Officer sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Country Head Compliance Deutschland von Partners Group, der in München ansässig ist. Mit Fokus auf deutsche und europäische Vorschriften stellen Sie sicher, dass die MiFID-Firma von Partners Group in Deutschland und ihre europäischen Niederlassungen die geltenden Vorschriften einhalten. Sie werden Teil eines globalen und vielfältigen Compliance-Teams in einem dynamischen Umfeld eines schnell wachsenden Unternehmens.
Verantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung und Verbesserung des Compliance-Überwachungsprogramms von Partners Group in Deutschland;
- Wartung compliance-relevanter Systeme und Kontrollen sowie Durchführung von Compliance-Prüfungen und -Untersuchungen;
- Erstellung und Überprüfung periodischer Compliance-Berichte, Richtlinien und Vorgaben;
- Beitrag zu regulatorischen Projekten (z.B. AIFMD- und SFDR-Überprüfung, EU-AML-Richtlinienüberprüfung usw.);
- Unterstützung bei der Überprüfung von Marketingmaterialien (in Deutsch, Englisch und möglicherweise anderen EU-Sprachen) und Marketingaktivitäten;
- Zusammenarbeit mit externen und internen Prüfern, Vorbereitung von Dokumentationen für regulatorische Prüfungen;
- Aktualisierung über regulatorische Entwicklungen in Deutschland und Europa;
- Durchführung von AML-Aufgaben im Hinblick auf Partners Group (EU) GmbH;
- End-to-End-Management von Compliance-bezogenen Projekten mit Unterstützung Ihres Managers;
- Unterstützung bei Aufgaben in Bereichen wie Risikomanagement, Aufsicht über Dienstleister und Entwicklung von Compliance-Schulungen nach Bedarf.
Was wir erwarten:
Wir suchen jemanden mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften, Paralegal oder Compliance-Studien, Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnlichem. Sie sollten vorzugsweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Audit oder Recht haben. Ein Hintergrund in der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil.
Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten und Prozesse und Verfahren erfolgreich umzusetzen. Sie verstehen den Nutzen neuer Technologien für Compliance und sind bestrebt, mit IT- und Fachspezialisten zusammenzuarbeiten, um compliance-relevante Prozesse und Workflows zu automatisieren. Kritisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind für diese Rolle unerlässlich. Kenntnisse der französischen, italienischen und/oder schwedischen Sprache sind ein großer Vorteil.
Wir suchen eine selbstmotivierte Person, die schnell lernt und über starke analytische, methodische und problemlösende Fähigkeiten verfügt. Gute Computerkenntnisse und Kenntnisse der MS Office Suite sind erforderlich.
Wenn Sie eine fleißige, flexible und detailorientierte Person sind, dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Wenn Sie Teil einer teamorientierten Organisation mit flachen Hierarchien werden möchten, in der Ihre Beiträge anerkannt und belohnt werden, laden wir Sie ein, sich online zu bewerben.
Was wir bieten:
Partners Group ist ein Finanzinstitut, das die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups bewahrt. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden.
Wir bieten Ihnen eine fantastische Gelegenheit zur Weiterentwicklung, einschließlich:
- Professionelles, internationales Arbeitsumfeld
- Herausfordernde, lohnende Karriere in einem wachsenden Unternehmen
- Kollaboratives Umfeld mit praktischer Ausbildung und Mentoring-Möglichkeiten
Bei Partners Group gedeihen wir durch neue Ideen zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gemeinschaft. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und unterstützen die Vielfalt der Perspektiven.
Bitte beachten Sie, dass Betrüger sich als Recruiter von Partners Group ausgeben können. Alle echten Vertreter können durch ein verifiziertes Zeichen auf ihren LinkedIn-Profilen identifiziert werden. Wenn Sie Betrug vermuten oder Zweifel haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter hr@partnersgroup.com.
Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Partners Group Holding
Als (Senior) Lead Fund Controller in Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsabhängigen Boni und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die PG Academy sowie Mentorship-Programme. Zudem fördern wir die Gemeinschaftsbindung durch Büroveranstaltungen und Freiwilligenarbeit, was unser Engagement für eine positive Arbeitsumgebung unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Partners Group Holding treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Partners Group Holding verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Partners Group Holding bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Partners Group Holding zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Partners Group Holding den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Partners Group Holding wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Partners Group Holding interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Partners Group Holding oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group Holding vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
