(Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology / Munich

(Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology / Munich

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Partners Group Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Fragen zu Datenschutz und Technologie, während Sie strategische Projekte unterstützen.
  • Unternehmen: Wachsendes Finanzinstitut mit Start-up-Kultur und internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungsboni, tägliches Mittagessen und umfassende Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaftsaktivitäten und Sabbatical-Programm nach fünf Jahren.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Datenschutzstrategie eines globalen Unternehmens und treiben Sie bedeutende Veränderungen voran.
  • Qualifikationen: Rechtsabschluss, 4-10 Jahre relevante Erfahrung und fundierte Kenntnisse des GDPR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Was es bedeutet

Das Corporate Legal Team ist ein vertrauenswürdiger Partner für das Unternehmen und seine internen Stakeholder und bietet pragmatische rechtliche Beratung in einer Vielzahl von Angelegenheiten und strategischen Projekten. Mit einem starken kommerziellen Denken hilft das Team, das Geschäft zu ermöglichen und gleichzeitig die Interessen und den Ruf des Unternehmens zu schützen.

Partners Group sucht einen dynamischen und erfahrenen (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology, um dem Corporate Legal Team in Zug, München oder London beizutreten. In dieser Rolle werden Sie die Herangehensweise des Unternehmens an Datenschutz- und Technologierecht in seinen globalen Operationen mit einem besonderen Fokus auf Europa und die DSGVO gestalten.

Sie beraten zur Einhaltung von Datenschutzvorschriften, unterstützen technologiebezogene rechtliche Angelegenheiten und arbeiten eng mit dem Management und wichtigen Stakeholdern zusammen, um rechtliche Risiken zu identifizieren und zu mindern. Die Rolle bietet umfassende Einblicke in strategisch wichtige, hochwirksame Projekte sowie erheblichen Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Strategischer Berater für Stakeholder (einschließlich des oberen Managements) in Bezug auf Datenschutz, KI, Cybersicherheit und Technologierecht
  • Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung der DSGVO-Konformität (und verwandter Rahmenbedingungen), frühzeitiges Erkennen neuer Risiken und Vorschlagen praktischer Antworten
  • Leitung der Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Vereinbarungen (z. B. MSAs, Technologie- und HR-Verträge), einschließlich DPAs und TIAs
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Governance im Datenschutz: Richtlinien, Verfahren, Vorlagen und Entscheidungsrahmen, die global skalierbar sind
  • Leitung der rechtlichen Reaktion auf Datenverletzungen und Anfragen von betroffenen Personen, Koordination mit relevanten Funktionen
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Datenschutz, die tatsächlich wirken und eine Datenschutzkultur unterstützen
  • Steuerung globaler Datenschutzinitiativen und als interner Fachexperte agieren, den man frühzeitig einbeziehen möchte
  • Effizientes Management externer Rechtsberater und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Regulierungsbehörden/öffentliche Stellen, wenn nötig

Was wir erwarten:

  • Jurastudium und Zulassung zur Anwaltschaft (Schweizer Zulassung von Vorteil)
  • 4–10 Jahre relevante Erfahrung (internationale Kanzlei und/oder Inhouse; bevorzugt mit Erfahrungen im Finanzdienstleistungs- und/oder Technologiesektor)
  • Starkes, praktisches Wissen über die DSGVO und das Management von Datenschutzrisiken in realen Geschäftsumgebungen
  • Nachgewiesene Stärke in der Ausarbeitung/Verhandlung von Technologie- und Handelsverträgen, einschließlich Datenschutz- und Datenübertragungsbestimmungen
  • Sichere Urteilsfähigkeit unter Druck (z. B. bei Vorfällen) mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken, Dringlichkeit und geschäftliche Prioritäten abzuwägen
  • Klare Kommunikation, die komplexe Themen vereinfachen und Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen und Funktionen beeinflussen kann
  • Organisiert, pragmatisch, verbesserungsorientiert – jemand, der Dinge besser hinterlässt, als er sie vorgefunden hat
  • Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil

Was wir bieten:

  • Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups bewahrt. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden.
  • Wir bieten eine fantastische Gelegenheit für Sie zu wachsen:
    • Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich leistungsabhängiger Boni und einem täglichen Essenszuschuss
    • Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen
    • Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praktische Schulungen, engagierte Mentoren und unsere PG Academy Lernplattform
    • Hochwertige Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen
    • Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teambildungsaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten
    • Sabbatical-Programm: ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit

Bitte beachten Sie, dass Betrüger sich als Recruiter von Partners Group ausgeben können. Alle echten Vertreter können durch ein verifiziertes Zeichen auf ihren LinkedIn-Profilen identifiziert werden. Wenn Sie Betrug vermuten oder Zweifel haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter hr@partnersgroup.com.

(Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology / Munich Arbeitgeber: Partners Group Holding

Als (Senior) Lead Fund Controller in Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsabhängigen Boni und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die PG Academy sowie Mentorship-Programme. Zudem fördern wir die Gemeinschaftsbindung durch Büroveranstaltungen und Freiwilligenarbeit, was unser Engagement für eine positive Arbeitsumgebung unterstreicht.

Partners Group Holding

Kontaktdaten:

Partners Group Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology / Munich erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Partners Group Holding aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology / Munich mit Bravour zu bestehen

Rechtswissenschaftliches Studium
Zulassung als Anwalt
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Kenntnisse der DSGVO
Erfahrung in der Vertragsverhandlung
Fähigkeit zur Risikobewertung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Partners Group Holding klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group Holding vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Partners Group Holding arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Partners Group Holding. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.