Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Entwicklung unserer Finanzanwendungen für präzise Transaktionen und Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Partners Group, ein globales Finanzinstitut mit Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, tägliches Mittagessen, internationale Exposition und umfassende Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und führe ein globales Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Finanzen oder IT und über 10 Jahre Erfahrung in Finanzanwendungen.
- Andere Informationen: Sabbatical-Programm nach fünf Jahren und Zugang zu erstklassigen Einrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups beibehält. Als Leiter der Finanzanwendungen sind Sie verantwortlich für die Strategie, Stabilität und Weiterentwicklung unserer Finanzsystemlandschaft - zur Ermöglichung genauer Transaktionen, starker Kontrollen und hochwertiger Berichterstattung im gesamten Unternehmen. Sie werden ein globales Team leiten und eng mit Führungskräften aus den Bereichen Finanzen und IT zusammenarbeiten, um skalierbare Verbesserungen, Automatisierung und Governance in einem regulierten Umfeld voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Steuern der globalen Strategie, Roadmap und Betriebsmodelle für Finanzanwendungen, die mit den Prioritäten der Unternehmensfinanzen übereinstimmen.
- Sicherstellen stabiler, konformer und widerstandsfähiger Operationen über SAP und andere zentrale Finanzplattformen, einschließlich Incident Management und nachhaltiger Ursachenbehebung.
- Leiten und Entwickeln eines globalen Teams von Spezialisten; Fähigkeiten durch Coaching, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Einstellung aufbauen.
- Governance von Änderungsbereitstellungen über Operationen, Verbesserungen und Transformationsinitiativen; Sicherstellen einer transparenten Kommunikation von Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten.
- Verantwortung für Budgetplanung und Management von Anbietern/Partnern für Finanzanwendungen; Sicherstellen einer disziplinierten Portfolio-Priorisierung und kosteneffektiven Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling, Treasury, HR und IT zur kontinuierlichen Verbesserung der End-to-End-Finanzprozesse und -kontrollen, die durch Technologie ermöglicht werden.
- Förderung von Standardisierung, Automatisierung und Serviceoptimierung; ausreichende technische Tiefe aufrechterhalten, um das Lösungsdesign herauszufordern und strategische Entscheidungen zu leiten.
Was wir erwarten
- Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Informationstechnologie (oder gleichwertige nachgewiesene Erfahrung).
- Über 10 Jahre relevante Erfahrung in Finanzanwendungen / Finanzsystemen (wie SAP), einschließlich IT-Management und Projektlieferung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Funktionen von Finanzanwendungen in einem regulierten und auditfokussierten Umfeld zu leiten.
- Solides Verständnis der Kernfinanzprozesse (z.B. AP/AR, Anlagevermögen, Treasury, Finanzberichterstattung) und verwandter Kontrollen.
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Entwicklung von Teams auf mehreren Hierarchieebenen und in verschiedenen geografischen Regionen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und die Ausrichtung zwischen Finanzen und IT voranzutreiben.
- Analytischer, strukturierter Problemlösungsansatz; komfortabel im Ausbalancieren strategischer Richtung mit operativer Verantwortung.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit täglichem Mittagszuschuss.
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, das Geschäft von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen.
- Premium-Einrichtungen, einschließlich modernster Gebäude, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen.
- Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten zur Verbindung mit lokalen Gemeinschaften.
- Leistungsbasierte Boni im Rahmen einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, dedizierte Mentorenprogramme und unsere PG Academy-Lernplattform für kontinuierliches Wachstum.
- Sabbatical-Programm – ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit, um sich zu erholen und zu erkunden.
Finance Applications Manager Arbeitgeber: Partners Group
Kontaktperson:
Partners Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Applications Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Applications Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Jobbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben als Finance Applications Manager übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitest
✨Verstehe die Finanzanwendungen
Mach dich mit den spezifischen Finanzanwendungen und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt, insbesondere SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Effizienz und Stabilität der Finanzprozesse beitragen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Leistungssteigerung und Nachfolgeplanung demonstrieren kannst.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor. Sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Compliance-Standards eingehalten hast und welche Strategien du zur Risikominderung implementiert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften aus Finanzen und IT, kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu balancieren und strategische Entscheidungen zu treffen.