Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketingaktivitäten für Private Infrastructure und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich private Märkte mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, tägliches Mittagessen und umfassende Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaftsaktivitäten und ein Sabbatical-Programm nach fünf Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit einem globalen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von 185 Milliarden USD und beschäftigen rund 2.000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Unsere Client Content Solutions Business Unit ist verantwortlich für die Koordination und Produktion aller Produktmarketingmaterialien für die Geschäftsbereiche von Partners Group. Die Teams in dieser Einheit unterstützen die Fundraising-Bemühungen von Partners Group, indem sie das gesamte Spektrum an Kundeninhalten erstellen, einschließlich Produktpitchbooks, Teasern, Due-Diligence-Fragebögen (DDQ), Antworten auf Ausschreibungen (RFP), Produktaktualisierungspräsentationen, Präsentationen für Due-Diligence-Veranstaltungen und umfassende Schulungsmaterialien für die Anlageklasse. Sie vermitteln unsere Botschaft und positionieren uns durch unsere Marketingmaterialien konsistent.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Produktmarketingaktivitäten für unsere Private Infrastructure-Geschäftsbereich leitet, der in Zug ansässig sein wird.
Hauptverantwortlichkeiten- Gestaltung und Umsetzung von Produktmarketingaktivitäten für den Private Infrastructure-Geschäftsbereich von Partners Group, Entwicklung und Implementierung der Produktmarketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams für Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen im Bereich Private Infrastructure.
- Überwachung und Mitwirkung bei der Erstellung von RfPs für private Infrastrukturprodukte, kommerziellen Abschnitten in privaten Platzierungsmemoranden (PPMs), Produktpitchbooks und Teasern, Due-Diligence- und anderen Kundenveranstaltungen, DDQs, Benchmarking und Unterstützung neuer Fundraising-Starts für Produkte.
- Festlegung von Standards für redaktionelle Qualität und Ton, um konsistente Botschaften, Qualitätsstandards und Compliance über alle Lieferungen hinweg sicherzustellen.
- Als Hauptansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und hochriskante Präsentationen fungieren, um fachkundige Beratung und Lösungen bereitzustellen.
- Förderung der Einführung neuer Technologien, Datentools und KI-Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Inhaltserstellung.
- Coaching und Entwicklung eines globalen Teams von Content-Experten, um die Gesamtfähigkeiten des Teams zu verbessern.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg, um Investitionsinsights in kundenorientierte Materialien zu integrieren, einschließlich Inhalte für Kundenberichte, während Metriken und KPIs zur Messung der Auswirkungen von Inhalten auf Fundraising-Aktivitäten festgelegt werden.
- Aktuell bleiben zu Trends und Wettbewerbslandschaften im Bereich Private Infrastructure, um die Inhaltsstrategie zu informieren, während man als primärer Ansprechpartner für andere Inhalte-Teams der Anlageklasse fungiert, um globale Konsistenz zu gewährleisten.
- Unterstützung interner Bildungsmaßnahmen und Sonderprojekte, die das Unternehmenswachstum vorantreiben und die Fundraising-Bemühungen von Partners Group im Bereich Private Infrastructure verbessern.
- Abschluss eines Bachelorstudiums (bevorzugt in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktmarketing-/Inhaltsarbeiten in der Finanzbranche zu leiten, idealerweise im Bereich private Märkte (8–10 Jahre relevante Erfahrung).
- Starkes Verständnis der privaten Märkte und der Bedürfnisse institutioneller Kunden, mit klarem Interesse an Private Infrastructure.
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation mit mehreren leitenden Stakeholdern Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu liefern.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten, einschließlich Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und Lösungen überzeugend auszudrücken, um organisatorische Übereinstimmung zu schaffen.
- Leidenschaftlich und hochmotiviert mit nachgewiesener Fähigkeit, hohe Arbeitslasten zu bewältigen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Außergewöhnliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen kollaborativen, lösungsorientierten Arbeitsstil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Prozesse zu verbessern, einschließlich effektiver Nutzung von Technologie/Daten/KI.
Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups beibehält. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden. Wir bieten Ihnen eine fantastische Gelegenheit zum Wachstum:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Boni und täglichem Essenszuschuss.
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, das Geschäft von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen.
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, spezielle Mentorenprogramme und unsere PG Academy-Lernplattform für kontinuierliches Wachstum.
- Premium-Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen.
- Engagement in der Gemeinschaft durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten, um mit lokalen Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
- Sabbatical-Programm – ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit, um sich zu erholen und zu erkunden.
Head Product Content Private Infrastructure Arbeitgeber: Partners Group
Kontaktperson:
Partners Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Product Content Private Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Partners Group sind. Oft erfährt man über offene Stellen und Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Trends im Bereich Private Infrastructure kennst und wie du zur Strategie von Partners Group beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Produktmarketingstrategie verbessern könntest, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt Initiative und dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Product Content Private Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Zeig deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Private Infrastructure begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Private Infrastructure vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du komplexe Herausforderungen gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Partners Group zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.