Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung von Vorschriften in Deutschland und Europa.
- Arbeitgeber: Partners Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich private Märkte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Umgebung und Mentorship-Programme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder ähnlichem; Erfahrung in Compliance oder Audit ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen einen selbstmotivierten Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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We are one of the largest global private markets investment managers, serving over 800 institutional investors worldwide. We have USD 174 billion in assets under management and more than 1800 professionals across 23offices worldwide. Partners Group is an equal opportunity employer committed to cultural diversity.
What it\’s about
In your role as Junior Compliance Officer, you will be responsible for supporting Partners Group\’s Country Head Compliance Germany, located in Munich. Focusing on German and European regulation, you will ensure that Partners Group\’s MiFID firm in Germany and its European Branches comply with applicable regulations. You will be part of a global and diverse Compliance team in a dynamic environment in a fast-growing company.
Responsibilities:
- Maintaining and improving Partners Group\’s compliance monitoring program in Germany;
- Maintenance of compliance-related systems and controls as well as conducting compliance checks and investigations;
- Drafting and reviewing periodic compliance reports, policies and directives;
- Contributing to regulatory projects (e.g. AIFMD and SFDR review, EU AML Directive review, etc.);
- Assisting with review of marketing materials (in German, English and potentially other language of the EU) and marketing activities;
- Liaising with external and internal auditors, prepare documentation for regulatory audits;
- Keeping abreast of regulatory developments in Germany and Europe;
- Conducting AML tasks with respect to Partners Group (EU) GmbH;
- End-to-end management of Compliance-related projects with the support of your manager;
- Assistance with tasks in areas such as risk management, service provider oversight, and Compliance training development as required.
What we expect
- We are looking for someone with a degree in legal, paralegal or compliance studies, business administration, finance, or similar. You should preferably have at least one year of work experience in the areas of compliance, audit or legal. A background in the financial services industry is a plus.
- You should be able to work independently and to implement processes and procedures successfully. You understand the benefit of new technologies for Compliance and are eager to work with IT and business applications specialists to automate compliance related processes and workflows.
- Critical thinking and excellent communication skills in German and English (both written and verbal) are essential for this role. Knowledge of French and/or Italian language is a strong plus.
- We seek a self-motivated person who is a fast learner with strong analytical, methodical and problem-solving skills.
- Good computer skills and proficiency in the MS Office suite.
If you are a hardworking, flexible self-starter with an eye for detail, then you may well be the person that we are looking for. If you want to become part of a team-oriented organization with flat hierarchies where your contributions will be recognized and rewarded, we would like to invite you to apply online.
What we offer
Partners Group is a financial institution that retains the culture, pace and agility of a start-up. As a growing firm, we are committed to attracting, developing and retaining the very best talent, by offering a workplace where results are truly recognized and rewarded. We offer a fantastic opportunity for you to grow including:
- Professional, international working environment
- Challenging, rewarding career within a growing company
- Collaborative environment, with on-the-job training and mentorship opportunities
At Partners Group, we thrive on new ideas for the benefit of our clients, employees and community. We are proud to be an equal opportunity employer and support diversity of perspectives.
www.partnersgroup.com
Please be aware, fraudsters may pose as Partners Group recruiters. All g enuine representatives can be identified by a verified sign on their LinkedIn profiles. If you suspect fraud or have doubts, contact us immediately at hr@partnersgroup.com
#J-18808-Ljbffr
Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Partners Group
Kontaktperson:
Partners Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze im Bereich Compliance, insbesondere in Deutschland und Europa. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Compliance-Bereich erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Compliance-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen zur Automatisierung von Prozessen in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Compliance Officer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Compliance, rechtliche Studien oder verwandte Bereiche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Compliance-Bereich.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Stil verfasst ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du auf internationale Aspekte der Rolle eingehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die relevanten deutschen und europäischen Vorschriften, insbesondere MiFID, AIFMD und AML. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Prozesse unterstützt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien zur Automatisierung von Compliance-Prozessen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit IT-Teams zusammengearbeitet hast oder welche Tools du kennst, die in diesem Bereich nützlich sein könnten.