Lead Product Manager

Wir sind einer der größten globalen Investmentmanager für private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von 174 Milliarden USD und beschäftigen rund 2.000 Fachleute in 23 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.

Partners Group sucht einen Lead Product Manager, der unser Produktmanagement-Team in Zug, Schweiz, verstärkt. Das Produktmanagement-Team übernimmt die volle Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung wichtiger Initiativen über den gesamten Lebenszyklus unserer Investitionsprogramme.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung des End-to-End-Produktlaunch-Managements und Leitung komplexer Fondsrestrukturierungen in enger Zusammenarbeit mit Strukturierungs-, Vertriebs- und Betriebsteams sowie externen Dienstleistern.
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über den Lebenszyklus des Produktportfolios zur Steigerung der Zufriedenheit und zur Identifizierung kritischer Probleme.
• Identifizierung und Umsetzung unabhängiger Prozessoptimierungen, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
• Unterstützung der Vertriebsteams bei der Lösungsfindung für Kunden und gleichzeitige Vertretung der operativen Fähigkeiten.
• Mentoring weniger erfahrener Produktmanager und Durchführung gezielter Schulungen für das breitere Team.
• Übernahme der vollständigen Verantwortung für Innovationsinitiativen in der Produktentwicklung und im operativen Prozess.
• Leitung anderer team- und geschäftseinheitenrelevanter Projekte.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener akademischer Exzellenz.
• Mindestens 9 Jahre relevante Erfahrung im Asset Management oder in privaten Märkten.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungen, Automatisierungslösungen und Digitalisierungsinitiativen.
• Erfahrung mit Onboarding, Implementierung und operativer Einrichtung innovativer Fonds- und Investitionsstrukturen ist von Vorteil.
• Selbstständiger Fachmann mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe operationale Aufgaben unter engen Fristen zu managen.
• Fähigkeit, Junior-Teammitglieder zu betreuen und zu coachen.
• Starkes kooperatives Denken mit der Fähigkeit, durch effektive Teamarbeit signifikante Auswirkungen zu erzielen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni.
• Professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit globaler Exposition.
• Herausfordernde, lohnende Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
• Kollaborative Kultur mit praxisorientierter Ausbildung und engagierten Mentoring-Programmen.
• PG Academy – unsere Plattform für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Einmonatiger Sabbatical nach fünf Jahren Dienstzeit.
• Modernes Gebäude mit vielfältigen Essensmöglichkeiten in unserem Restaurant vor Ort.
• Täglicher Mittagszuschuss zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
• Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio und Fitnesskurse zur Aufrechterhaltung Ihrer Work-Life-Balance.
• Engagierende Büroveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten zur Verbindung mit unseren lokalen Gemeinschaften.

Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups bewahrt. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden.