Lead Regulatory Reporting Professional

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unserem Regulatory Reporting-Team in unserem Büro in Zug beitritt. Das Team leitet die unternehmensweite Plattform für regulatorische Berichterstattung und fungiert als Kompetenzzentrum. In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Vorbereitung, Überwachung und strategische Entwicklung von regulatorischen Berichten für Partners Group und deren Kunden. Sie sind der Hauptansprechpartner für komplexe regulatorische Themen, treiben bereichsübergreifende Initiativen voran und führen Gespräche mit externen Interessengruppen wie Dienstleistern und Prüfern. Diese Position bietet umfassende Einblicke in regulatorische Rahmenbedingungen und erfordert enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und dem oberen Management. Sie gestalten die regulatorische Berichterstattungsplattform des Unternehmens, ermöglichen umsetzbare Ergebnisse für Kunden und Entscheidungsträger, unterstützen Fundraising-Aktivitäten und stellen das Engagement von Partners Group für strenge Berichtsstandards sicher.

Hauptverantwortlichkeiten:

• End-to-End-Verantwortung: Überwachen Sie die Erstellung und Genehmigung von regulatorischen Berichten und stellen Sie Genauigkeit, Pünktlichkeit und Compliance sicher. Verwalten Sie interne Berichterstattungsprozesse nach Bedarf. Führen Sie damit verbundene Diskussionen mit internen und externen Interessengruppen.
• Fachliche Expertise: Agieren Sie als primärer Fachexperte und Ansprechpartner für zugewiesene regulatorische Berichterstattungsthemen von erheblicher geschäftlicher Relevanz, indem Sie tiefgehende Expertise und Anleitung für interne und externe Interessengruppen bereitstellen. Überwachen Sie proaktiv regulatorische Entwicklungen und übersetzen Sie Änderungen in Berichtsstrategien.
• Stakeholder-Engagement und Kommunikation: Fördern Sie konstruktiven Dialog und Verhandlungen mit internen Interessengruppen, Kunden, externen Prüfern und Dienstleistern, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Strategische Führung: Initiieren und leiten Sie bereichsübergreifende und abteilungsübergreifende Projekte, einschließlich neuer Berichtseinführungen, Effizienzsteigerungen im Prozess, Verbesserungen der Datenintegrität und regulatorischer Compliance. Arbeiten Sie mit Bereichsleitern und dem oberen Management an strategischen Initiativen sowie an umfassenden Verbesserungsinitiativen für Prozesse, Systeme und Kontrollen.
• Team- und Anbietermanagement: Coachen und betreuen Sie Teammitglieder und Outsourcing-Partner und fördern Sie ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld.

Was wir erwarten:

• Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 6-10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit starker Präferenz für Kandidaten mit direkter Erfahrung in quantitativer regulatorischer Berichterstattung für alternative Investmentfonds (z.B. PRIIPs, MiFID II, Solvency II). Kandidaten mit Erfahrung in der Buchhaltung alternativer Investmentfonds oder regulatorischer Berichterstattung in anderen Finanzdienstleistungssektoren (z.B. Banken, Versicherungen) sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
• Nachweisliche Fähigkeit, mit komplexen Daten zu arbeiten und diese zu interpretieren, um Geschäftsentscheidungen durch die Generierung umsetzbarer Erkenntnisse zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen für Nicht-Experten verständlich zu erklären, und Leidenschaft für eine effektive Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen durch eine proaktive und neugierige Denkweise.
• Erfahrung in projektbasiertem Arbeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen und Aufgaben unter engen Fristen zu überwachen.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Sie müssen berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups bewahrt. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden.
• Wir bieten Ihnen eine fantastische Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Professionelles, internationales Arbeitsumfeld.
• Herausfordernde, lohnende Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
• Kollaboratives Umfeld mit Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
• 25 Tage Jahresurlaub.
• Einmonatiger Sabbat nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit.

Treten Sie unserer Abteilung für Finanz- und regulatorische Berichterstattung bei, wo Sie ein Schlüsselmitglied des Regulatory Reporting-Teams von Partners Group werden.

Bitte beachten Sie, dass Betrüger sich als Recruiter von Partners Group ausgeben können. Alle echten Vertreter können durch ein verifiziertes Zeichen auf ihren LinkedIn-Profilen identifiziert werden. Wenn Sie Betrug vermuten oder Zweifel haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend.