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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle quantitative Modelle für private Märkte.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Bereich private Investments mit dynamischer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Boni und umfassende Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in quantitativer Finanzanalyse und Risikomanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von 185 Milliarden USD und beschäftigen rund 2.000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Was es bedeutet
Treten Sie Portfolio Solutions bei Partners Group bei. Wir sind die führende Gruppe für Portfoliomanagement und quantitative Analysen im Bereich private Märkte, die über alle Anlageklassen hinweg tätig ist. Wir entwerfen und verwalten aktiv Evergreens im Wert von 55 Milliarden USD, segregierte Mandate im Wert von 70 Milliarden USD und 60 Milliarden USD an Flaggschifffonds. Wir sind die quantitativen Experten im Unternehmen und übernehmen Verantwortung für hochriskante und komplexe Bereiche.
Die Abteilung Quantitative & Risk Management ist verantwortlich für die Aktivitäten im Bereich Investitions- und Portfoliorisikomanagement von Partners Group. Die Gruppe trägt auch zu integrierten Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Bezug auf quantitative Aufgaben bei.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Szenarioanalysen von Daten aus den privaten Märkten
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung proprietärer quantitativer Modelle für private Märkte
- Vorbereitung von Einreichungen und Präsentationen für das Management und Ausschüsse des Unternehmens
- Betrieb und Verbesserung der unternehmensweiten Modelle und Systeme für private Märkte
- Erstellung von Risiko-Reporting und analytischen Erkenntnissen für interne und externe Stakeholder
- Beitrag origineller Ideen zur Verbesserung von Risikoprozessen, Methoden und Entscheidungsunterstützungsrahmen
Was wir erwarten
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Quantitativer Finanzwirtschaft, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- 4-6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement innerhalb öffentlicher oder privater Märkte
- Nachgewiesene Fähigkeit, originelle Ideen zu generieren und neue Modelle oder Prozesse zu entwickeln
- Tiefes Interesse an quantitativer Analyse und starke Affinität zur Arbeit mit Zahlen
- Engagement für Qualität, Genauigkeit und fehlerfreie Ausführung
- Neugier auf internationale Finanzmärkte und Branchenmechanismen
- Vorherige Erfahrung in der Computerprogrammierung (Python / SQL) und Excel wird als Vorteil angesehen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Berufliche Qualifikationen (z.B. CFA, FRM) sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich
Was wir bieten
Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups beibehält. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden. Wir bieten Ihnen eine fantastische Gelegenheit zum Wachsen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Boni und täglichem Essenszuschuss
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, das Geschäft von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, dedizierte Mentorenprogramme und unsere PG Academy-Lernplattform für kontinuierliches Wachstum
- Sabbatical-Programm – ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit, um sich zu erholen und zu erkunden
- Premium-Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen
- Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten, um mit lokalen Gemeinschaften in Kontakt zu treten
Quantitative Risk Manager Arbeitgeber: Partners Group
Kontaktperson:
Partners Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quantitative Risk Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Partners Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quantitative Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Partners Group machen und wie die Rolle des Quantitative Risk Managers in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne den Text mehrmals lesen zu müssen.
Zeig deine Leidenschaft für Zahlen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für quantitative Analysen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der quantitativen Risikoanalyse vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für private Märkte und deren Dynamik hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Modelle, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Python oder SQL sowie deine Excel-Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe quantitative Konzepte einfach und klar zu erklären. Deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.