Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Produktinhalte für unsere Evergreens-Plattform, um Investitionsinsights lebendig zu machen.
- Unternehmen: Partners Group – ein globales Finanzinstitut mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Exposition und umfassende Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaftsaktivitäten und ein Sabbatical-Programm nach fünf Jahren.
- Warum dieser Job: Nutze Technologie und AI, um die Qualität der Inhalte zu verbessern und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und 4-10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was es bedeutet
Schließen Sie sich dem Client Content Evergreens-Team von Partners Group an, das im Zentrum unseres Fundraising-Moments steht – die Produktgeschichte zu gestalten und Investitionsinsights durch erstklassige Kundenmaterialien zum Leben zu erwecken. In dieser Rolle werden Sie leiten, wie wir unsere Evergreens-Plattform über Berichte, Pitch-Materialien, DDQs/RFPs und strategische Anfragen positionieren, um sicherzustellen, dass der Inhalt wirkungsvoll, konsistent und bereit für die Stakeholder ist. Sie werden auch helfen, unsere Inhaltsmaschine zu modernisieren, indem Sie die Einführung von Daten, Technologie und KI-gestützten Arbeitsweisen beschleunigen – zur Unterstützung einer skalierbaren, qualitativ hochwertigen Kommunikation, die mit unserem langfristigen, verantwortungsvollen Investitionsansatz übereinstimmt.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Gestalten und Ausführen von Produktinhaltsaktivitäten für die Evergreens-Geschäftszeile von Partners Group, Entwicklung und Implementierung der Produktmarketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Teams Portfolio Management und Client Relationship.
- Überwachung und Mitwirkung an monatlichen Evergreen-Berichten, Produkt-Pitchbooks und Teasern, DDQs und RFP-Antworten.
- Festlegung und Durchsetzung von Standards für redaktionelle Qualität und Ton, um konsistente Botschaften, Qualität und Compliance über alle Lieferungen hinweg sicherzustellen.
- Als wichtiger Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen und hochriskante Berichterstattung fungieren, um fachkundige Beratung und Lösungen bereitzustellen.
- Förderung der Einführung neuer Technologien, Datentools und KI-Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Inhaltserstellung.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Integration von Investitionsinsights in kundenorientierte Inhalte; Definition von Metriken und KPIs zur Verfolgung der Auswirkungen von Inhalten auf Fundraising-Aktivitäten.
- Aktuell bleiben über Trends in den privaten Märkten und die Wettbewerbslandschaft; als Verbindungsperson zu anderen Inhaltsteams agieren, um globale Konsistenz zu unterstützen.
- Unterstützung interner Bildungsinitiativen und Sonderprojekte, die das Unternehmenswachstum vorantreiben und die Fundraising-Bemühungen von Evergreens verbessern.
Was wir erwarten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (bevorzugt in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich) oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Starkes Verständnis (oder klares Interesse) an Investitionen in private Märkte, Evergreens, Portfoliomanagement und relevanten Markttrends.
- Nachgewiesene Erfahrung (4-10 Jahre) in einer ähnlichen Rolle im Finanzdienstleistungssektor; Erfahrung mit privaten Märkten wird stark bevorzugt.
- Fortgeschrittenes analytisches Toolkit (z.B. Excel / SQL) mit der Fähigkeit, Daten in klare Kundenbotschaften zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere leitende Stakeholder in einer Matrixorganisation zu managen, Standpunkte abzugleichen und Ergebnisse zu erzielen.
- Exzellentes redaktionelles Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, kundenfertige Narrative umzuwandeln.
- Komfortabel bei der Führung von Veränderungen und Innovationen, einschließlich der Nutzung von Technologie und KI zur Verbesserung von Qualität und Durchsatz.
- Hohe Eigenverantwortung, Aufmerksamkeit für Details und fundierte Priorisierung unter engen Fristen und hoher Arbeitslast.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten
- Partners Group ist eine globale Finanzinstitution, die die Kultur, das Tempo und die Agilität eines Start-ups beibehält. Als wachsendes Unternehmen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, indem wir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Ergebnisse wirklich anerkannt und belohnt werden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Boni und einem täglichen Essenszuschuss.
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, das Geschäft von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen.
- Hochwertige Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen.
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, dedizierte Mentorenprogramme und unsere PG Academy-Lernplattform für kontinuierliches Wachstum.
- Engagement in der Gemeinschaft durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten, um mit lokalen Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
- Sabbatical-Programm – ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit, um sich zu erholen und zu erkunden.
- Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Kontaktieren Sie uns: hr@partnersgroup.com
Wichtig: Betrüger können sich als Recruiter von Partners Group ausgeben. Alle echten Vertreter können durch ein verifiziertes Zeichen auf ihren LinkedIn-Profilen identifiziert werden. Wenn Sie Betrug vermuten oder Zweifel haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter hr@partnersgroup.com.
(Senior) Fund Reporting Specialist Arbeitgeber: Partners Group
Partners Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zug oder London bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzubilden und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Private Markets zu arbeiten.