Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Datenschutz und Technologie, um Risiken zu minimieren.
- Unternehmen: Wachsendes globales Finanzinstitut mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Mittagessen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaftsaktivitäten und umfassende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenschutzstrategie eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, 4-10 Jahre Erfahrung in Datenschutz und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von 185 Milliarden USD und beschäftigen rund 2.000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Was Sie erwartet:
Das Corporate Legal Team ist ein vertrauenswürdiger Partner des Unternehmens und seiner internen Stakeholder und bietet pragmatische Rechtsberatung zu einer Vielzahl von Angelegenheiten und strategischen Projekten. Mit einem starken kommerziellen Denken hilft das Team, das Geschäft zu ermöglichen und gleichzeitig die Interessen und den Ruf des Unternehmens zu schützen.
Partners Group sucht einen dynamischen und erfahrenen (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology, um sein Corporate Legal Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie die Herangehensweise des Unternehmens an Datenschutz- und Technologierecht in seinen globalen Operationen mit einem besonderen Fokus auf Europa und die DSGVO gestalten. Sie beraten zu Compliance mit Datenschutzvorschriften, unterstützen technologiebezogene rechtliche Angelegenheiten und arbeiten eng mit dem Management und wichtigen Stakeholdern zusammen, um rechtliche Risiken zu identifizieren und zu mindern.
Die Rolle bietet umfassende Einblicke in strategisch wichtige, hochwirksame Projekte sowie erheblichen Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategischer Berater für Stakeholder (einschließlich des oberen Managements) in Bezug auf Datenschutz, KI, Cybersicherheit und Technologierecht
- Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung der DSGVO-Compliance (und verwandter Rahmenbedingungen), frühzeitiges Erkennen aufkommender Risiken und Vorschlagen praktischer Antworten
- Leitung von Verhandlungen und Erstellung von kommerziellen Vereinbarungen (z. B. MSAs, Technologie- und HR-Verträge), einschließlich DPAs und TIAs
- Aufbau und Weiterentwicklung der Governance im Bereich Datenschutz: Richtlinien, Verfahren, Vorlagen und Entscheidungsrahmen, die global skalierbar sind
- Leitung der rechtlichen Reaktion auf Datenverletzungen und Anfragen von betroffenen Personen, Koordination mit relevanten Funktionen
- Erstellung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Datenschutz, die tatsächlich wirken und eine Kultur des Datenschutzes fördern
- Steuerung globaler Datenschutzinitiativen und fungieren als interner Fachexperte, den man frühzeitig einbeziehen möchte
- Effizientes Management externer Rechtsberater und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Regulierungsbehörden/öffentliche Stellen, wenn nötig
Was wir erwarten:
- Jurastudium und Zulassung zur Anwaltschaft (Schweizer Zulassung von Vorteil)
- 4–10 Jahre relevante Erfahrung (internationale Kanzlei und/oder Inhouse; bevorzugt mit Erfahrung im Finanzdienstleistungs- und/oder Technologiesektor)
- Starkes, praktisches Wissen über die DSGVO und das Management von Datenschutzrisiken in realen Geschäftsumgebungen
- Nachgewiesene Stärke in der Erstellung/Verhandlung von Technologie- und Handelsverträgen, einschließlich Datenschutz- und Datenübertragungsbestimmungen
- Sichere Urteilsfähigkeit unter Druck (z. B. bei Vorfällen) mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken, Dringlichkeit und geschäftliche Prioritäten abzuwägen
- Klare Kommunikation, die komplexe Themen vereinfachen und Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen und Funktionen beeinflussen kann
- Organisiert, pragmatisch, verbesserungsorientiert – jemand, der Dinge besser hinterlässt, als er sie vorgefunden hat
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich leistungsabhängiger Boni und eines täglichen Essenszuschusses
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praktische Schulungen, engagierte Mentorships und unsere PG Academy Lernplattform
- Hochwertige Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Angebote vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen
- Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teambildungsaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten
- Sabbatical-Programm: ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit
(Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology Arbeitgeber: Partners Group
Partners Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zug oder London bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzubilden und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Private Markets zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Partners Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Partners Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Partners Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Partners Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
