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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle quantitative Modelle zur Risikobewertung und führe Analysen durch.
- Arbeitgeber: Einer der größten globalen Investmentmanager mit über 800 institutionellen Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Mittagessen und umfassende Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamische Kultur mit Mentorship-Programmen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikomessung und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in quantitativer Finanzwirtschaft und 8+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögenswerte in Höhe von 185 Milliarden USD und beschäftigen rund 2.000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Was es beinhaltet: Treten Sie dem Portfolio Solutions-Team bei Partners Group bei. Wir sind die führende Gruppe für Portfoliomanagement und quantitative Analysen im Bereich private Märkte, die über alle Anlageklassen hinweg tätig ist. Wir entwerfen und verwalten aktiv Evergreens im Wert von 50 Milliarden USD, segregierte Mandate im Wert von 65 Milliarden USD und Flagship-Fonds im Wert von 55 Milliarden USD. Die Abteilung für quantitative und Risikomanagement ist verantwortlich für die Aktivitäten im Bereich Investitions- und Portfoliorisikomanagement von Partners Group. Die Gruppe trägt auch zu integrierten Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Bezug auf quantitative Aufgaben bei.
Wir suchen einen Senior Risk Manager, der unser Team für Investitionsrisikomanagement in Zug verstärkt. In dieser Rolle gestalten Sie, wie Partners Group Markt- und Portfoliorisiken misst, überwacht und darauf reagiert, indem Sie komplexe Daten in klare, entscheidungsreife Erkenntnisse umwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung proprietärer quantitativer Modelle und Systeme zur Bewertung von Risiken (python-basiert)
- Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Analysen von Daten im Bereich private Märkte (python, SQL und Excel)
- Beitrag zu Risikorahmen und -methoden, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung im Einklang mit Best Practices und dem makroökonomischen Umfeld
- Leitung von Risiko-Projekten, Mentoring von Junior-Mitarbeitern und Förderung einer risikobewussten Kultur
- Vorbereitung von Einreichungen und Präsentationen für das Management und Ausschüsse des Unternehmens
- Kommunikation mit internen Ausschüssen, Management und Vorstand
Was wir erwarten:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Quantitativer Finanzwirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung im Risikomanagement innerhalb öffentlicher oder privater Märkte
- Nachgewiesene Fähigkeit, Risikokonzepte auf praktische, geschäftsorientierte Weise zu erklären
- Bewährte Fähigkeit, originelle Ideen zu generieren und neue Modelle oder Prozesse zu entwickeln
- Tiefes Interesse an quantitativer Analyse und starke Affinität zur Arbeit mit Zahlen
- Neugier auf internationale Finanzmärkte und Branchenmechanismen
- Kollaborativer Arbeitsstil mit nachgewiesener Fähigkeit, über Teams und Ebenen hinweg zu beeinflussen, einschließlich seniorer Stakeholder
- Vorerfahrung in Computerprogrammierung (Python / SQL) und Excel wird als Vorteil angesehen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Boni und täglichem Essenszuschuss
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, das Geschäft von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, engagierte Mentorenprogramme und unsere PG Academy-Lernplattform für kontinuierliches Wachstum
- Sabbatical-Programm – ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit, um sich zu erholen und zu erkunden
- Premium-Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger gastronomischer Optionen vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen
- Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten zur Verbindung mit lokalen Gemeinschaften
Senior Risk Manager Arbeitgeber: Partners Group
Kontaktperson:
Partners Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Risk Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis stellen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Risiken gemanagt hast und welche quantitativen Modelle du entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer logischen Gliederung macht einen viel besseren Eindruck auf uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der privaten Märkte vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte hast und wie sie sich auf das Risikomanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Python, SQL und Excel wichtige Werkzeuge in dieser Rolle sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du diese Tools verwendet hast, um quantitative Modelle zu entwickeln oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.