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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder kreativ und spielerisch in verschiedenen Kitas.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Wuppertal mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3509 - 4798 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Wir suchen Dich! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Springerfunktion für unsere Kitas in Wuppertal und/oder näherer Umgebung. Nach Absprache gern auch NRW. Werde Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort!
Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns unterstützt du das Team mit Freude und Fachkompetenz genau dort, wo du gerade am meisten gebraucht wirst. Ob Krippe, Kita oder Hort – dich erwarten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du betreust und förderst Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt mit viel Herz und Engagement.
- Du gestaltest den Kita-Alltag kreativ und spielerisch mit.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und Kolleg:innen.
- Du unterstützt die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
- Du arbeitest aktiv im Team mit und bringst eigene Ideen ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
- Kreativität und Freude an der spielerischen Förderung von Kindern.
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf spontan einzuspringen.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE).
- Gehaltsspanne: 3.509,00 € - 4.798,00 €.
- Springer-Zulage i.H.v. 500€.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- Teilnahme an Fortbildungen, Seminaren und echter Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft.
- (E-)Bike-Leasing.
Erzieher:in (m/w/d) in Springerfunktion - in Wuppertal, nähere Umgebung oder NRW Arbeitgeber: Partou-Deutschland
Kontaktperson:
Partou-Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) in Springerfunktion - in Wuppertal, nähere Umgebung oder NRW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kitas und über die spezifischen Herausforderungen, die wir haben. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Praxis zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) in Springerfunktion - in Wuppertal, nähere Umgebung oder NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Leidenschaft: Erzieher:in zu sein bedeutet, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Teile mit uns, was dich an dieser Arbeit begeistert und wie du die Fantasie der Kinder fördern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität ist gefragt: In deiner Bewerbung kannst du kreativ sein! Überlege dir, wie du den Kita-Alltag gestalten würdest und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou-Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kitas, in denen du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder ein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du kreativ zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.