Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München

München Vollzeit 32000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Kita Hans-Goltz-Weg in München mit einem liebevollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und schaffe eine kreative Lernumgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH! Wir suchen Dich! Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kita Hans-Goltz-Weg in München. Werde Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort!

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Haus bietet Platz für 48 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik arbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren mit viel Herz und Engagement.
  • Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei.
  • Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten.
  • Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung.
  • Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
  • Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote.
  • Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

  • Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE).
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
  • Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft.
  • (E-)Bike-Leasing.

DIREKTER DRACHT

Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail:

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München Arbeitgeber: Partou-Deutschland

Als Arbeitgeber in der Kita Hans-Goltz-Weg in München bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Unser multiprofessionelles Team fördert nicht nur die Kreativität und das Engagement unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Partou Akademie sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Partou-Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Partou-Deutschland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Geduld
Teamgeist
Kreativität
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Partou-Deutschland zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou-Deutschland vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.